UFPA lança Programa de Educação para Aposentadoria

O público-alvo são todos os servidores da UFPA, principalmente aqueles que já dispõem ou estão próximos de completar o tempo de serviço e a idade estabelecidos em Lei para a aposentadoria. Para o início da ação, serão disponibilizadas 30 vagas, e as inscrições podem ser feitas pelo SIGRH.

Dividido em módulos, o programa abordará assuntos como empreendedorismo, saúde física e emocional, legislação sobre o tema em torno da aposentadoria, saber digital, entre outros tópicos.

O programa constitui uma ação de promoção da qualidade de vida do servidor que visa orientar o processo de transição entre a vida funcional do servidor no cargo ocupado e a aposentadoria, por meio de atividades grupais de reflexões e planejamento. O objetivo do programa é instrumentalizar a decisão de se aposentar baseando-se nas ressignificações dos eventos, resguardando a sua qualidade de vida e a autoestima.

Para a diretora de Saúde e Qualidade de Vida, Bárbara Troeira, o tema "aposentadoria" deve ser abordado desde o ingresso do servidor na instituição, dada sua relevância, "É preciso, desde o ínicio da carreira, ter o olhar para o futuro, de modo que essa etapa possa ser planejada adequadamente. Então o programa surge da necessidade de auxiliar essas pessoas na busca das respostas aos seus questionamentos", declara Bárbara.

Para o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Raimundo Almeida, o programa é de extrema importância "A Progep está presente em todas as etapas do servidor durante a sua vida funcional, desde a formulação do edital do concurso, as progressões funcionais e, por fim, a aposentadoria. Queremos que esses servidores iniciem essa nova etapa preparados e com saúde física, mental e financeira. A aposentadoria é um momento de colher os frutos de uma vida toda dedicada ao trabalho. Queremos preparar os servidores para que essa etapa seja muito agradável", afirma Raimundo Almeida.

Fonte: Assessoria Progep/UFPA.