People Analytics no Superior Tribunal de Justiça

People Analytics é uma abordagem valiosa e eficaz para a gestão de pessoas que ajuda as organizações a tomar decisões baseadas em dados e informações e aprimorar seu desempenho geral. Não é apenas uma moda passageira na gestão, mas uma prática que está se tornando cada vez mais comum e importante para as organizações em todo o mundo.

Pessoas são o recurso mais valioso, raro, difícil de imitar e de substituir em uma organização (Barney, 1991). Ainda assim, historicamente, a gestão de pessoas, por ter baixa maturidade estratégica, desenha ações que em amplitude e profundidade são fragmentadas. Essa visão compromete a continuidade dessas ações e seu impacto tanto em pessoas quanto em resultados corporativos. Com o intuito de fortelecer a maturidade da gestão de pessoas e consolidar sua percepção como uma função estratégica para a organização na perspectiva da liderança, organizações têm investido em ações de educação em gestão estratégica de pessoas e People Analytics.

Conheça abaixo os resultados do desenvolvimento da equipe de Gestão de Pessoas com People Analytics no STJ.