Servidor público - Nível Intermediário ou Superior - Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas – DESEN - Processos - ME (DF)
Status: Encerrado
Unidade de lotação: Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas / Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal
Local de atuação: Brasília/DF
Nível de escolaridade: Níveis Intermediário ou Superior
Cargo: Vide Edital
Quem pode se candidatar:
a) Ocupar cargo de provimento efetivo de nível intermediário ou superior, regido pela Lei nº 8.112, de 1990, do PGPE ou de carreiras ou planos especiais similares do Governo Federal;
b) Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas, resguardadas as disposições legais específicas;
c) Residir em Brasília-DF;
d) Ter interesse em temas relacionados à gestão de pessoas, preferencialmente ligados a:
1. gestão de cargos e de carreiras;
2. formação e desenvolvimento dos servidores; e
3. gestão de desempenho.
e) Podem participar somente servidor públicos federais do quadro de pessoal do Ministério da Economia em exercício ou cedido para outros órgãos;
f) Possuir a anuência de liberação pela chefia imediata;
Gratificação: GSISTE – NS ou GSISTE – NI
Descrição da vaga
O profissional irá compor a equipe de análise de processos administrativos, agregando conhecimento, trazendo visão sistêmica, e reforçando a capacidade analítica voltada à racionalização e gestão das carreiras e planos de cargos, política de remuneração, desempenho e desenvolvimento dos servidores públicos.
Atividades
Serão exercidas atividades como:
- Análise de documentos e processos administrativos na área de atuação do Departamento;
- Análise e elaboração de propostas de estruturação de cargos e carreiras e de desenvolvimento e desempenho de pessoal;
- Atendimento e orientação aos órgãos setoriais e seccionais do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC e órgãos de controle, na aplicação da legislação de gestão de cargos e carreiras e de desenvolvimento e desempenho de pessoal;
- Elaboração de, ofícios, despachos, notas técnicas e atos administrativos para subsidiar a defesa da União e o cumprimento de decisões judiciais; e
- Revisão e elaboração de notas técnicas para consolidação do entendimento do órgão central do SIPEC, com vistas a facilitar a consulta e acesso pelos órgãos setoriais e seccionais do referido sistema.
Requisitos
- Conhecimento ou experiência na área da gestão de pessoas, em especial na aplicação da legislação e normas sobre gestão de pessoas;
- Familiaridade com planilhas e na ferramenta Excel, de preferência em nível intermediário;
- Ótima comunicação: condução das ideias de maneira clara, concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Conhecimento na utilização do Sistema Eletrônico de Informações – SEI;
- Conhecimentos em Word e Power Point.
Como se candidatar
Os interessados deverão enviar currículo, gerado pelo Banco de Talentos, no caso de servidores (que pode ser gerado neste link), para: sgp.desen@planejamento.gov.br, com o assunto "Seleção GSISTE – EDITAL nº 04/2020/SGP - Processos" e especificar no corpo do e-mail: Nome completo, telefone, e-mail, cargo e órgão de origem.
A candidatura não gera qualquer compromisso por parte deste Departamento com o candidato.
Anexo