Servidor Público – Níveis médio ou superior – Instituto Nacional da Mata Atlântica – INMA (ES)
Status: Encerrado
Órgão/instituição: Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações
Unidade de lotação: Instituto Nacional da Mata Atlântica – INMA
Local de atuação: Santa Teresa - ES
Nível de escolaridade: Nível médio e superior (especificada nos Anexos I e II do Edital)
Cargo: Todos, de acordo com as necessidades da unidade
Quem pode se candidatar: Servidores públicos federais ocupantes de cargos efetivos regidos pela Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que possuam o perfil adequado ao desempenho das atividades pertinentes à unidade e com disponibilidade para residir em Santa Teresa - ES.
Gratificação: Não há
Descrição da vaga
O processo seletivo visa o preenchimento de vagas na Divisão de Planejamento e Gestão – DIPGE e na Divisão de Ciências – DICIE do Instituto Nacional da Mata Atlântica – INMA. Estão disponíveis vagas de níveis médio e superior, cujas descrições estão detalhadas nos anexos I e II do Edital.
Atividades
O servidor atuará em atividades pertinentes ao INMA, sendo que o detalhamento de cada uma das vagas está descrito no Edital.
Requisitos
- Ser titular de cargo em provimento efetivo, de nível médio ou superior (a depender da vaga), regido pela Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, oriundos de órgãos da Administração Pública Federal;
- Cumprir jornada de 40 (quarenta) horas semanais, resguardadas as condições legais específicas;
- Residir no município de Santa Teresa – ES, ou imediações;
- Não estar cumprindo estágio probatório.
- Não estar respondendo a Processo Administrativo Disciplinar.
Como se candidatar
Os interessados deverão enviar currículo para serhu@inma.gov.br com o assunto: "Seleção de Servidores – INMA”;
Em cumprimento ao disposto no art. 4º da instrução Normativa SGP nº 4, de 28 de dezembro de 2019, os currículos a serem encaminhados para processo seletivo devem ser cadastrados no banco de talentos do Sigepe, no endereço https://bancodetalentos.economia.gov.br/;
Etapas:
A seleção interna será realizada em três etapas, conforme abaixo:
a) 1ª Etapa: Recebimento e seleção de currículos;
b) 2ª Etapa: Agendamento e realização de entrevistas;
c) 3ª Etapa: Disponibilização do resultado por e-mail aos candidatos.
Anexo: