GSISTE – Nível superior – Divisão de Cadastro de Pessoal – MCTI (DF)
Unidades de lotação: Divisão de Cadastro de Pessoal – DICAD/COAPE/CGGP
Nível de escolaridade: Nível superior
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Servidores públicos, em exercício no Distrito Federal, ocupantes de cargos efetivos de nível superior, oriundos de órgãos ou entidades de quaisquer dos Poderes da União, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Plano Geral de Cargos do Executivo (PGPE) ou carreiras similares do Governo Federal.
Descrição da vaga
O processo seletivo visa o preenchimento de vaga na Divisão de Cadastro de Pessoal, da Coordenação de Administração de Pessoal, da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas. Nível superior, preferencialmente, em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Pública.
Atividades
Serão exercidas atividades como:
- Analisar e instruir processos de concessões, licenças e afastamentos de servidores e empregados públicos;
- Controle frequência de servidores e empregados públicos;
- Analisar e instruir processos de férias de servidores e empregados públicos;
- Prestar informações a fim de subsidiar a área de legislação de pessoal com as demandas judiciais;
- Acompanhamento da vida funcional dos empregados públicos anistiados em exercício externo;
- Realizar a gestão do Assentamento Funcional Digital;
- Demais atividades correlatas de atribuição da Divisão.
Requisitos
- Nível superior, preferencialmente, em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Pública;
- Conhecimentos intermediários de Pacote Office: Excel, Word e Power Point;
- Conhecimento intermediário do Sistema SEI;
- Experiência em operação dos sistemas de SIAPE, SIGAC e e-Pessoal.
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 16/08/2019. Os interessados devem enviar currículo para cggp@mctic.gov.br com o assunto “Seleção GSISTE – Nível Superior (NS)”.
Etapas
A seleção será realizada nas seguintes etapas:
12 a 16/08: recebimento dos currículos
19 a 20/08: análise de currículo
22 a 27: entrevista individual com os candidatos selecionados, convocação via e-mail
30/08: resultado final para o e-mail do candidato selecionado