Especialista em Qualidade Regulatória – Processo Regulatório - Nível superior - ANA (DF)
Unidade de lotação: Coordenação Regulatória do Setor de Saneamento
Local de atuação: Brasília (DF)
Nível de escolaridade: Nível superior em qualquer área de formação
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Servidores ou empregados públicos ocupantes de cargos efetivos oriundos de órgãos ou entidades da União
Descrição da vaga
Seleção de servidores para o setor que está sendo criado na ANA para a melhoria da qualidade regulatória da agência. O servidor selecionado deverá ter nível superior em qualquer área, com experiência em boas práticas de regulação.
Atividades
- Apoiar o processo de elaboração da Agenda Regulatória da ANA
- Realizar ações necessárias à construção, monitoramento e avaliação do planejamento regulatório
- Realizar atividades para o levantamento, a organização, a análise de dados e a divulgação de informações relativas aos processos de regulamentação da ANA
- Promover a melhoria regulatória e avaliar o cumprimento das boas práticas regulatórias nos processos de regulamentação da ANA.
- Desenvolver, implementar e sistematizar rotinas, procedimentos e metodologias de avaliação e monitoramento do estoque regulatório, segundo princípios e diretrizes de boas práticas regulatórias
Requisitos
Requisitos mínimos:
- Nível superior em qualquer área de formação
- Experiência em boas práticas regulatórias
Requisitos desejados:
- Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em regulação econômica, em saneamento básico ou em geoprocessamento.
- Experiência profissional prévia no setor de saneamento
- Conhecimentos de Boas Práticas Regulatórias
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 30/08/2019. Os interessados devem enviar currículo para cggep@ana.gov.br com o assunto “Seleção de Servidores para Saneamento + (TÍTULO DA VAGA A QUE PRETENDE CONCORRER)”.
O servidor deve encaminhar seu currículo no formato padrão do aplicativo Sigepe Banco de Talentos
Etapas
A seleção será realizada em 3 (três) etapas:
01.08 a 30.08: recebimento de currículos
02.09 a 06.09: análise de currículos
09.09 a 30.09: entrevista individual com os candidatos selecionados
Anexo