Especialista em Capacitação - Nível superior - ANA (DF)
Unidade de lotação: Coordenação Regulatória do Setor de Saneamento
Local de atuação: Brasília (DF)
Nível de escolaridade: Nível Superior em qualquer área de formação
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Servidores ou empregados públicos ocupantes de cargos efetivos oriundos de órgãos ou entidades da União
Descrição da vaga
Seleção de servidores para apoio ao o setor que está sendo criado na ANA para a coordenação regulatória nacional do setor de saneamento. O servidor selecionado deverá ter experiência em processos formativos e em ações gerais de capacitação institucional.
Atividades
- Planejar ações de capacitação em Saneamento Básico e Regulação Econômica, considerando o conceito de trilhas de aprendizagem
- Planejar cursos, oficinas, seminários e outros eventos nas modalidades presencial, semipresencial e a distância (EaD)
- Analisar materiais didáticos, cursos e outras soluções educacionais
- Executar e coordenar a execução de ações de capacitação
- Elaborar relatórios das ações de capacitação realizadas, com análise dos processos de avaliação
- Articular com instituições parceiras para o desenvolvimento de ações de capacitação
- Elaborar Termos de Referência, gerenciar contratos de consultoria e validar produtos
Requisitos
Requisitos mínimos:
- Nível superior em qualquer área de formação
- Experiência em processos formativos da educação formal e não formal de ensino, e em ações gerais de capacitação institucional.
Requisitos desejados:
- Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) na área de educação
- Conhecimento básico em Regulação Econômica e/ou Saneamento Básico
- Experiência prévia em Educação a Distância
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 30/08/2019. Os interessados devem enviar currículo para cggep@ana.gov.br com o assunto “Seleção de Servidores para Saneamento + (TÍTULO DA VAGA A QUE PRETENDE CONCORRER)”.
O servidor deve encaminhar seu currículo no formato padrão do aplicativo Sigepe Banco de Talentos
Etapas
A seleção será realizada em 3 (três) etapas:
01.08 a 30.08: recebimento de currículos
02.09 a 06.09: análise de currículos
09.09 a 30.09: entrevista individual com os candidatos selecionados
Anexo