Administrador para Divisão de Desenvolvimento de RH – Nível superior - CPRM (RJ)
Unidade de lotação: Departamento de Recursos Humanos
Local de atuação: Rio de Janeiro/RJ
Nível de escolaridade: Nível superior
Cargo: Administrador
Quem pode se candidatar: Servidores da Administração Pública Federal, ocupantes de cargo efetivo, que possuam requisitos, aptidões, conhecimento, experiência e competências descritas no Edital de processo seletivo.
Descrição da vaga
O processo seletivo visa o preenchimento de vagas no Departamento de Recursos Humanos – DERHU.
Atividades
Atuar na implantação da renovação do plano de cargos e salários. Apoiar no desenvolvimento da nova política de cargos, carreiras e remuneração. Atuar na manutenção das descrições de cargos, realizar análises e estudos internos e pesquisas externas sobre remuneração. Trabalhar com o banco de talentos. Analisar as estatísticas de informações salariais, efetuar manutenção de tabelas salariais. Atuar na gestão do desempenho.
Requisitos
Nível superior em Administração.
Conhecimento e experiência em cargos, carreiras e salários, pesquisas salariais, sistemas de promoção e progressão e avaliação de desempenho.
Como se candidatar
Para se candidatar enviar currículo para didehu@cprm.gov.br
Assunto do e-mail: SELEÇÃO – Administrador para divisão de desenvolvimento de RH
Etapas
A seleção será realizada em 2 (duas) etapas:
(1) Análise de Currículo – de 05.08.2019 a 30.08.2019
(2) Entrevistas Individuais com os candidatos selecionados na etapa anterior – de 02.09.2019 a 18.09.2019