Última edição do Pró-Integridade Convida em 2024 debateu Fronteiras entre gestão e correição

O tema "Fronteiras entre Gestão e Correição" foi a pauta da nova edição do Pró-Integridade Convida, realizada na última quarta-feira (23), de forma híbrida: presencialmente, no Auditório Térreo do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e de forma virtual, por meio de transmissão ao vivo pelo canal do MGI no YouTube. O evento, que faz parte do Programa de Integridade do MGI, tem como objetivo debater o tema Integridade e disseminar boas práticas a ele relacionadas.

O painel contou com a participação de Ana Lília Lima dos Santos, diretora de Administração e Logística do MGI, e Carla Rodrigues Cotta, diretora de Articulação, Monitoramento e Supervisão do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, da Controladoria-Geral da União (CGU).

Fernanda Álvares da Rocha, Corregedora do MGI, que atuou como mediadora, destacou a relevância do tema e enfatizou a importância de haver sempre diálogo aberto e constante entre as duas áreas, para que se possa elucidar as diferenças entre atos de gestão e assédio. “A delimitação de competências entre gestão e correição é essencial para evitar conflitos e sobreposições que possam comprometer a eficácia dos trabalhos. A colaboração entre essas áreas é fundamental para construirmos uma administração pública mais transparente e eficiente” explicou.

Ana Lília abordou os atuais desafios da gestão explicando-os por meio de doze pontos aos quais os gestores devem dispensar atenção especial. Segundo ela, o gestor deve adaptar-se ao ambiente, moldando suas práticas às práticas organizacional e não o inverso. "O primeiro ponto que analiso ao assumir um cargo de gestão é como a organização está estruturada, quais são as divisões e responsabilidades de cada departamento. Só então começo a moldar minha gestão, respeitando o ambiente em que atuo”, disse.

Carla Cotta abordou aspectos gerais sobre as atividades correcionais e enfatizou a necessidade de se ter clareza ao se distinguir funções de gestão e funções de correição. Ela reforçou a importância de ambientes inclusivos e abertos ao diálogo. "Ainda há muitas dúvidas sobre a hora de envolver a correição e o papel da gestão. Criar um ambiente inclusivo, onde todos saibam seu papel, é essencial para que a colaboração entre gestão e correição funcione de maneira eficiente", explicou.

Durante o debate, as painelistas responderam às perguntas elaboradas pelos participantes presenciais e on-line. Confira o debate completo no canal do MGI no YouTube.

O Chefe da Assessoria Especial de Controle Interno do MGI, Francisco Bessa, agradeceu à mesa e fez questão e destacar sua composição exclusivamente feminina neste evento. Ele anunciou que o Pró-Integridade Convida voltará com novos painéis em fevereiro de 2025.

Pró-Integridade

Instituído pela Portaria MGI nº 1.878 e lançado no mês de maio de 2023, o Pró-Integridade busca fortalecer a cultura de integridade, ética e respeito à diversidade no âmbito do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

O MGI pretende, por meio do Pró-Integridade, promover o compartilhamento de boas práticas com órgãos, entidades, fundações, autarquias e demais partes interessadas para o aprimoramento da gestão do risco à integridade nas organizações públicas.