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CAPACITAÇÃO
LABORA! gov promove oficina de comunicação empática para aprimorar as relações de trabalho no serviço público
Com o objeto de aprimorar as relações de trabalho e construir um ambiente de confiança e segurança psicológica, o laboratório de gestão inovadora do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), LABORA! gov, vai realizar nos dias 28 e 29 de novembro a “Oficina de Comunicação Organizacional Empática”. Voltada para servidores públicos federais, a oficina inicia com uma palestra aberta, transmitida ao vivo, pelo canal do MGI no YouTube.
A palestra ocorrerá no dia 28/11, das 9h às 12h, e será conduzida por servidoras púbicas especialistas em comunicação humana e organizacional, que compartilharão experiências nas temáticas de comunicação não violenta, feedback construtivo, escuta generativa, conversas difíceis e linguagem simples.
Na sequência do evento, no dia 29/11, das 9h às 18h, a oficina será presencial, com práticas e dinâmicas para os participantes aplicarem os conhecimentos adquiridos na palestra. Com vagas limitadas, para essa etapa é necessário solicitar inscrição pelo link.
A etapa presencial da oficina será realizada no Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB), no Setor de Indústrias e Abastecimento (SIA), em Brasília - DF.
Conheça as condutoras da Oficina:
Amanda Menezes (CAPES), mestre em Ciências Políticas e graduada em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília. Especialista em Gestão Pública e professora de yoga e meditação.
Fabiany Vellasco (MDS), mestre em Governança e Desenvolvimento e instrutora de mindfulness e compaixão. Potencializa e conecta pessoas e organizações.
Melissa Diniz Medroni (TRE-PR), Jornalista com especialização em Comunicação Pública e Leitura de Múltiplas Linguagens. Pesquisa e elabora materiais, promovendo sensibilizações, campanhas, revisão de conteúdos e oficinas de linguagem simples.
Sobre o LA-BORA! gov
O LA-BORA! gov foi criado em 2019, pelos próprios servidores, desenvolve um ambiente de aprendizagem para aproximar os servidores dos usuários finais dos serviços públicos e apoiar lideranças a trabalhar com empatia e foco em pessoas, resultando em maior engajamento e produtividade.