Órgãos do Executivo Federal devem ficar atentos ao prazo para envio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2024

Os órgãos e entidades do poder Executivo Federal têm até o dia 2 de outubro para enviar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP 2024) consolidado para o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), através do Portal SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal). O procedimento atende ao Decreto nº 9.991, de 2019, da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP. 

O objetivo é estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento entre todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal, com base no alinhamento das necessidades de desenvolvimento dos servidores com o objetivo institucional de cada órgão e entidade, prezando pela transparência de informações.

Não houve alteração em relação à metodologia apresentada no ano passado para o preenchimento do PDP 2023, apenas revisões textuais dos títulos de alguns campos de preenchimento a fim de facilitar a compreensão. Os servidores ou representantes de equipe devem fazer um levantamento sobre as necessidades de desenvolvimento. Depois, essas necessidades são validadas pelas chefias imediatas. Posteriormente, essas necessidades são priorizadas pelas unidades de gestão de pessoas que preenchem o sistema, e validam o PDP com a autoridade máxima do órgão ou entidade que o encaminha para a Secretaria de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. A elaboração do PDP é realizada desde 2019 pelos servidores públicos federais, juntamente com suas chefias e dirigentes das unidades de gestão de pessoas.

Para saber mais, acesse o Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas.