Mentoria Coletiva

A Mentoria Coletiva é um dos novos projetos do LA-BORA!gov. Nosso objetivo é atender às inúmeras demandas de diversos órgãos que chegam sobre o mesmo tema, otimizando tempo e aumentando o impacto de nossas ações.

Recebemos muitas solicitações de serviços sobre "Novos modelos de trabalho: Time Volante e Free-LA" e sobre "Criação de laboratórios de inovação" que, até então, atendíamos em mentorias individuais. Nesses encontros, percebemos que as dúvidas e desafios são muito similares e que, apesar das especificidades de cada órgão, uma mentoria coletiva atenderia bem a todos, inclusive enriqueceria o compartilhamento de experiências e até de soluções aos problemas enfrentados.

Visualizamos que um encontro assim, com espaço para troca de experiências e colaboração entre os diversos órgãos públicos, tem o potencial de fortalecer não apenas a implementação de novos modelos de trabalho e laboratórios de inovação, mas também a cultura de inovação dentro do setor público.

A primeira mentoria coletiva será no dia 23 de maio, sobre Time Volante e Free-LA! Nesse primeiro encontro, teremos representantes do Governo do Estado de Goiás, Secretaria de Administração do Estado de Goiás, Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas do Rio Grande do Sul, Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste/Sudeco, Secretaria de Fazenda do Estado de São Paulo e Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Ainda teremos a participação de Free-LAs que já atuaram com o LA-BORA!gov e irão compartilhar como foi sua experiência, quais os benefícios e as competências desenvolvidas.

O fio lógico desenhado para as mentorias coletivas prevê uma parte expositiva do laboratório sobre o tema relacionado, seguida de um momento para diálogo com os órgãos participantes.

Como característica do LA-BORA! gov, compartilharemos dicas práticas, conteúdos e materiais para apoiar as equipes nessa jornada inovadora, seja experimentando equipes com modelos de trabalho flexíveis, seja criando seu próprio laboratório de inovação!

Desejamos que as Mentorias Coletivas atendam às demandas iniciais de forma eficiente, mas também se transformem em um motor de transformação e inovação no setor público, inspirando e colaborando com toda a administração pública!