LA-BORA! gov realiza, em parceria com a Rede TransformaGov, a oficina "Práticas de Gestão e Liderança de Times"

No dia 19 de junho de 2024, o LA-BORA! gov realizou, em parceria com a Rede TransformaGov, a oficina com o tema "Práticas de Gestão e Liderança de Times". Esta foi a segunda das quatro oficinas que serão realizadas ao longo do ano de 2024.

Voltada para servidores públicos da rede TransformaGov, na modalidade remota, a oficina contou com 215 inscrições, sendo 130 da Rede. Aproximadamente 70 pessoas de 29 órgãos e de 18 UF's diferentes participaram da oficina. "O oferecimento de oficinas exclusivas do LA-BORA!gov para a Rede TransformaGov aumentou o engajamento e comprometimento de seus participantes e promoveu o interesse de outras pessoas em se juntarem à Rede.", comentou Carol Barbieri , responsável pela gestão da Rede na  SEGES/MGI.

A oficina começou com uma prática de mindfulness (atenção plena) e abordou a temática da liderança, com tópicos como “desmistificando a liderança e o papel atual da liderança” e “liderança facilitadora na criação de espaços seguros, engajamento e desenvolvimento pessoal”. Enfatizou que a experiência do servidor e do usuário estão intrinsecamente ligadas.

Além disso, apresentou “8 comportamentos de gestão que geram confiança”, esta uma característica essencial de qualquer organização de sucesso, a saber: reconheça a excelência; desafie as pessoas; dê autonomia às pessoas sobre como fazer; dê às pessoas escolhas sobre o que fazer; dê transparência às informações; encoraje o desenvolvimento das pessoas como um todo; construa relacionamentos intencionalmente; e mostre vulnerabilidade.

A última parte da oficina foi a “mão na massa”, onde os servidores do time fixo, volante e Free-LAs do LA-BORA! gov conduziram grupos de até 7 pessoas em uma atividade coletiva, cuja proposta foi a troca de experiências sobre os desafios de gestão e liderança de times. Depoimento de um dos participantes:

"É a primeira vez que participo desse tipo de atividade e achei muito interessante e rico. A troca de experiências foi importante para sabermos que não estamos sozinhos e que outros colegas também enfrentam alguns problemas. O lado bom é que sempre haverá solução. Parabéns pela capacitação!"

Na avaliação da oficina, 100% dos participantes consideraram a experiência como boa ou excelente e 73% avaliaram a abordagem como excelente. 92% dos participantes indicou que a oficina irá melhorar o seu dia a dia no trabalho e que a experiência pode contribuir para gerar valor e resultados. E 100% dos participantes disseram que voltariam a participar de atividades do LA-BORA! gov.

Essa oficina contou com a participação de 5 Free-LAs de diversos órgãos: Alex Uchôas (IBGE), José Nilton Brizante (UFSCar), Maristela de Carvalho (Enap), Fabiany Vellasco (MDS) e Patricia Trotte (INPI).

No segundo semestre teremos mais duas oficinas para a Rede TransformaGov: "Inovação e Criatividade no Setor Público" e "Comunicação Organizacional Empática".

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