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Creativity and Colaboration.png — última modificação 16/03/2023 14h30

Parcerias e Redes — última modificação 16/03/2023 14h30

banner oficina dinâmicas — última modificação 16/03/2023 14h31

Apolitical — última modificação 16/03/2023 14h32

Parcerias e Redes — última modificação 16/03/2023 14h31

Comitê Científico do LA-BORA! gov.png — última modificação 16/03/2023 14h31

newsletter março.png — última modificação 21/03/2023 16h13

creative premio.png — última modificação 27/03/2023 10h46

banner video 2 ADM — última modificação 29/03/2023 14h51

O Futuro do Trabalho no Serviço Público: prospectando cenários e criando os amanhãs — última modificação 04/05/2023 15h31

Assista a gravação da nossa terceira oficina da Prateleira de Serviços de 2023!

banner sesilab.gif — última modificação 30/05/2023 11h11

Roda de Conversa: O Futuro do Trabalho no Serviço Público — última modificação 20/06/2023 17h43

Vamos conversar sobre o futuro do trabalho no setor público, sem formalidades e com ousadia, em um espaço incrível, no coração de Brasília!

Storytelling Premios — última modificação 26/06/2023 10h44

Inovação no Setor Público — última modificação 06/07/2023 10h26

Desbloqueie a criatividade e desperte a capacidade de pensar e fazer diferente

Assista à gravação: Storytelling para mostrar seu trabalho e conquistar prêmios — última modificação 06/07/2023 18h25

Oficina inovação e criativdade — última modificação 14/07/2023 11h40

MicrosoftTeams-image (12).png — última modificação 14/08/2023 15h57

banners site (2).png — última modificação 22/08/2023 14h56

Artigo do LA-BORA! gov para a Apolitical acaba de ser publicado! — última modificação 16/10/2023 16h07

Leia o artigo “Inovação através da segurança psicológica: Lições do LA-BORA! gov” que traz à luz a importância da segurança psicológica no ambiente de trabalho e como isso é crucial para uma gestão pública inovadora

Oficina de Comunicação Organizacional Empática — última modificação 19/10/2023 18h13

Inscreva-se na próxima oficina do LA-BORA! gov e saiba como transformar suas interações no trabalho em experiências mais positivas e produtivas, a partir da comunicação não violenta, feedback construtivo e escuta generativa!