Servidor, queremos ouvir sua opinião!
Como está o trabalho remoto?
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e a Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP) divulgam pesquisa para servidores públicos federais sobre o trabalho remoto durante a Covid-19. A pesquisa ajudará a formatar políticas de trabalho remoto e subsidiar ações de desenvolvimento promovidas pela Enap.
Responda e contribua para uma administração pública federal moderna e eficiente!
https://bit.ly/pesquisa-trabalhoremoto
- Idioma: português (selecione no canto superior direito)
- Tempo estimado: 15 minutos.
A participação é voluntária e garantimos o anonimato e confidencialidade das informações fornecidas
Obrigada por sua participação!
Sobre a pesquisa
O estudo é conduzido pelo Center for Advanced Hindsight (CAH) da Duke University, em conjunto com a Harvard Business School e o Laboratório Kayma, com o objetivo de examinar a experiência das pessoas em trabalho remoto e /ou gerenciamento de equipes remotas antes e atualmente, em face à Covid-19. Dan Ariely é o líder da pesquisa e também professor de Psicologia & Economia Comportamental na Duke University