Conheça a estrutura e os objetivos centrais da Rede LideraGOV

. A Rede LideraGOV tem como objetivos centrais:

• impulsionar o vínculo entre os egressos do Programa;
• fomentar a consolidação do Programa como ação permanente de Desenvolvimento de Líderes da administração pública federal;
• propiciar condições favoráveis de visibilidade do Programa e seus egressos entre órgãos e entidades da administração pública direta, autárquica e fundacional e demais espaços da sociedade civil;
• integrar plataformas e fóruns de discussão que assegurem a visibilidade ao Programa e aos seus egressos;
• fomentar o processo de desenvolvimento das capacidades dos egressos do Programa;
• contribuir para a consolidação de uma cultura orientada por valores alinhados ao interesse público, no exercício da liderança;
• atuar na efetivação de iniciativas orientadas para a troca de conhecimentos e de experiências relacionadas ao exercício da liderança na área pública;
• incentivar a implementação de estratégias para o efetivo acompanhamento funcional dos egressos do Programa; e
• fomentar estratégias para mapeamento e monitoramento das redes de relacionamentos dos egressos.

A Rede LideraGOV está estruturada por meio de dois grupos:

1. Gestor (representantes do MGI, da Enap e de egressos da Rede); e
2. Moderação e Curadoria - responsável pelas discussões a serem feitas na Rede (este grupo encontra-se em fase de consolidação).

Os membros do Grupo Gestor são designados pelo titular da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do Ministério da Gestão (MGI), a partir da indicação da Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e da Diretoria de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (DECAR/SGP/MGI).

Os membros da Equipe de Moderação e Curadoria são escolhidos pelo Grupo Gestor. O atual time foi escolhido por meio de processo seletivo no qual os egressos se candidataram livremente e apresentaram suas propostas para trabalhar na Rede LideraGOV.