Para aprimorar o plano de desenvolvimento na carreira, a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do MT apresenta um catálogo de cursos ao público interno. A medida surge como uma estratégia de aprendizado contínuo, direcionado aos servidores e colaboradores do Órgão. Nesta página, as capacitações ofertadas estão reunidas em quatro grandes áreas de desenvolvimento, que são compostas por linhas temáticas. Os cursos abaixo são gratuitos. Para participar, o interessado deve se cadastrar na instituição provedora e seguir as orientações para a inscrição na área desejada. 

As áreas do desenvolvimento são domínios teóricos ou práticos, aplicáveis no conhecimento científico ou técnico que impulsionam o aprimoramento dos conhecimentos, habilidades e atitudes. Por essa razão, as áreas de desenvolvimento podem ser comportamentais ou técnicas, sendo as comportamentais aquelas ligadas ao desenvolvimento de qualidades pessoais do indivíduo e as técnicas aos conhecimentos técnico-profissionais, ambos os casos buscam alcançar as metas institucionais.

As linhas temáticas foram elaboradas a partir de um conjunto integrado de ações que promovem o desenvolvimento de competências e referem-se a uma lista de temas que contemplam todas as atividades que podem ser desempenhadas conforme o Plano de Desenvolvimento de Pessoas e que estão relacionadas a alguma área de desenvolvimento. Assim, toda capacitação estará, necessariamente, vinculada a uma das temáticas. O objetivo é direcionar o usuário para um desenvolvimento voltado ao seu contexto de atuação, o que estimulará o processo de aprendizagem, já que leva em consideração tanto os seus interesses pessoais quanto profissionais.

Que tal começar agora? Basta clicar na área de maior interesse, navegar pelos temas ofertados e organizar sua própria rota de aprendizado.