Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

Publicado em 26/08/2015 18h42 Atualizado em 22/03/2024 16h27

Carteira de Trabalho Digital | Legislação | Estatísticas | Indicadores e Metas | Perguntas Frequentes

CARTEIRA DE TRABALHO

Desde o seu início, a carteira de trabalho passou por diversas mudanças. Inicialmente, era chamada de Carteira de Trabalhador Agrícola, estabelecida por decretos nos anos 1904 a 1906. Depois, veio a Carteira Profissional com o Decreto nº 21.175 de 1932. A atual Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) foi criada em 1969 e é reconhecida pelas anotações que refletem a trajetória profissional do trabalhador.

Essa carteira é crucial para acessar direitos trabalhistas como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS. Recentemente, em 23 de setembro de 2019, o governo lançou a Carteira de Trabalho Digital para modernizar o acesso a essas informações, substituindo a versão física.

Para obter o documento, basta baixar gratuitamente o aplicativo na loja virtual (Apple Store da Apple e no Play Store do Android). Ou acessar via Web, por meio do endereço eletrônico https://www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho.

Quem já tem cadastro no gov.br, basta usar seu login e senha de acesso no App Carteira de Trabalho Digital.

A Carteira de Trabalho Digital, identificada pelo número de CPF, oferece agilidade na solicitação, acesso fácil a informação de Qualificação Civil e de Contratos de trabalho através da integração de diversos bancos de dados do Governo Federal. O objetivo é simplificar a vida dos trabalhadores, disponibilizando todas as informações profissionais no aplicativo.

Os benefícios com a Carteira de Trabalho Digital são:

- Identificação única por meio do número de inscrição do Cadastro de Pessoas Físicas – CPF, estando previamente emitida a todos os inscritos no CPF;

– Agilidade no acesso às informações trabalhistas consolidadas em um único ambiente, possibilitando ao trabalhador fiscalizar seus vínculos trabalhistas;

– Integração das bases de dados; e

- Disponibilidade de outros serviços, como Seguro Desemprego e Abono Salarial.