Caderno Metodológico: Observatórios do Trabalho: conhecer para transformar

O conteúdo do presente Caderno fundamenta-se na metodologia desenvolvida pelo DIEESE e incorpora as contribuições das demais instituições que participaram das oficinas realizadas. Pretende-se, com isso, estimular a criação de unidades de observação do mercado local, apoiar as já existentes e tentar estabelecer um padrão mínimo de trabalho nessas unidades.

Este Caderno está organizado em três partes. Na primeira, apresentam-se a concepção, os objetivos e alguns aspectos institucionais e organizativos de um Observatório do Trabalho. A segunda parte volta-se para a discussão dos referenciais que orientam a análise do território e do mercado de trabalho. A terceira parte fornece um guia para a análise local mediante a apresentação da produção de conhecimento pelos Observatórios do Trabalho.

Além da metodologia desenvolvida pelo DIEESE e da experiência do Observatório Nacional do Mercado de Trabalho, existem outras experiências de análise local em curso no Brasil. No âmbito do convênio do FAT/Ministério do Trabalho/DIEESE, foram realizadas, em junho e em agosto de 2015, duas Oficinas Metodológicas que reuniram representantes de diversos Observatórios e contaram, também, com a participação de gestores e de pesquisadores dedicados à análise do mercado de trabalho, que se propuseram a debater inúmeras questões pertinentes ao escopo e à organização do trabalho dos Observatórios.

O conteúdo completo pode ser visualizado aqui.