Empresa de utilitários quer abrir fábrica em Goiás com recursos do FCO e do FDCO

O diretor de Implementação de Programas e de Gestão de Fundos da Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), Edmilson Alves, recebeu o presidente da empresa TAC Motors, Neimar Braga, na última sexta-feira (15), na sede da autarquia, em Brasília (DF). Na oportunidade, Braga falou sobre o projeto de abrir uma filial da empresa em Goianápolis (GO), utilizando recursos dos fundos Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO) e de Desenvolvimento do Centro-Oeste (FDCO).

"Não mediremos esforços para atrair este investidor com nossas taxas e prazos imbatíveis no mercado. Marcarei uma data junto ao superintendente e as outras diretorias para conversarmos melhor e até para agendarmos uma visita à sede da empresa em Sobral (CE)", afirmou o diretor.

Alves disse estar otimista com a instalação de uma empresa do porte da TAC no Centro-Oeste. "Ela trará tecnologias e gerará novos postos de trabalho, contribuindo com a redução do desemprego na região", completou.

O principal produto da montadora é o jipe Stark 4x4 Diesel. Desenvolvido por engenheiros e designers que conhecem as estradas do país e os anseios dos consumidores, o projeto do compacto foi pensado quanto a segurança, dirigibilidade, conforto, força e design. Na fase de testes, o desempenho do veículo foi avaliado em diversos tipos de terrenos.

SOBRE A EMPRESA

A TAC é uma instituição de capital fechado, com a participação dos governos do Ceará e de Santa Catarina. Comercializa, há cerca de dois anos, o utilitário off-road Stark 4x4 e planeja ampliar a produção do veículo no país. Transferiu recentemente a linha de montagem para Sobral (CE). As regiões Norte e Nordeste concentram o maior número de proprietários do utilitário.

A empresa está comprometida com o desenvolvimento social e econômico do município de Sobral, onde está instalada. A valorização da mão de obra local gera empregos diretos e indiretos, beneficiando milhares de famílias de toda a região.

Entre as ações em fase de implantação na localidade destacam-se o auxílio à alfabetização de colaboradores; o programa de educação básica e de ensino supletivo entre os colaboradores; o programa de participação nos lucros para todos os funcionários; creche para os filhos dos empregados e patrocínio de projetos sociais coordenados por associações regionais. Aperfeiçoamento profissional, segurança e saúde ocupacional também estão entre as diretrizes da empresa.

* Com informações do portal da TAC Motors (www.tacmotors.com.br)