Despesas das Ações de Desenvolvimento de Pessoas
As ações de desenvolvimento de pessoas são atividades que buscam promover as habilidades profissionais e pessoais dos servidores públicos que atuam na Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste. Assim, possibilita que o servidor aperfeiçoe a execução de suas tarefas diárias, além de melhorar a qualidade de vida no trabalho. Todo esse investimento retorna para a sociedade com a maior eficiência e produtividade nas ações da Autarquia.
Por meio do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, foi instituída a nova Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP, que visa, dentre suas premissas, promover de maneira equânime as ações de desenvolvimento de pessoas, buscar maior transparência e foco no planejamento das ações previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP da SUDECO.
A Instrução Normativa nº 201, de 11 de setembro de 2019, detalha os procedimentos para a concessão de licenças e afastamentos, assim como o planejamento e a publicação das despesas com ações de desenvolvimento de pessoas.
Dessa forma, a Sudeco disponibiliza as informações sobre licenças para capacitação, inscrições, o período da ação e a necessidade de desenvolvimento descrita no PDP/SUDECO. Para ter acesso aos dados, clique nos links que seguem: