Engenheiro ou Administrador de Empresas - Nível superior - ANA (DF)
Unidade de lotação: Coordenação Regulatória do Setor de Saneamento
Local de atuação: Brasília (DF)
Nível de escolaridade: Nível superior
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Servidores ou empregados públicos ocupantes de cargos efetivos oriundos de órgãos ou entidades da União
Descrição da vaga
Seleção de servidores para o setor que está sendo criado na ANA para a coordenação regulatória nacional do setor de saneamento. O servidor selecionado deverá ser engenheiro ou administrador, com experiência em regulação econômica.
Atividades
- Elaborar as normas de referência e manuais sobre temas relativos a regulação econômica de saneamento, tais como:
- Métodos de regulação econômica (Price Cap, Taxa de Retorno, etc)
- Tarifas (estrutura, revisão, reequilíbrio, subsídios, etc)
- Contabilidade Regulatória
- Ativos (controle patrimonial, critérios de indenização, etc)
- Executar as análises de impacto regulatório dos assuntos de sua competência
- Elaborar os estudos de apoio a regulação dos assuntos de sua competência
- Apoiar a mediação e arbitragem dos assuntos de sua competência
- Apoiar a elaboração de conteúdos de capacitação dos assuntos de sua competência
- Elaborar Termos de Referência e gerenciar contratos de consultoria
Requisitos
-
Requisitos mínimos:
- Nível superior em qualquer Engenharia ou em Administração de Empresas
- Experiência em regulação econômica de serviços públicos
- Treinamento em finanças ou em regulação econômica
Requisitos desejados:
- Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em regulação econômica ou em saneamento básico
- Experiência profissional prévia no setor de saneamento
- Conhecimentos de Análise de impacto Regulatório - AIR
Como se candidatar
O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 30/08/2019. Os interessados devem enviar currículo para cggep@ana.gov.br com o assunto “Seleção de Servidores para Saneamento + (TÍTULO DA VAGA A QUE PRETENDE CONCORRER)”.
O servidor deve encaminhar seu currículo no formato padrão do aplicativo Sigepe Banco de Talentos
Etapas
A seleção será realizada em 3 (três) etapas:
01.08 a 30.08: recebimento de currículos
02.09 a 06.09: análise de currículos
09.09 a 30.09: entrevista individual com os candidatos selecionados
Anexo