Conheça os egressos do LideraGOV!
O Programa LideraGOV de Desenvolvimento de Líderes da administração pública federal é fruto de parceria entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap). O LideraGOV tem por objetivo constituir uma rede de servidores qualificados, aptos a atuar como líderes comprometidos com o serviço público e com prontidão para ocupar cargos e funções estratégicas.
Comunicações e Transparência Pública
Líderes que inspiram
Confira a entrevista com a escritora e QuilomboGOVer Jane Reis
As escrevivências no livro "Mulheres negras no serviço público federal" são um mix do percurso pessoal, acadêmico e profissional de Jane, que entre as tramas da objetividade e a linha tênue das emoções, apresenta, em síntese, a história de uma mulher negra vinculada ao serviço público federal, que foi embranquecida até seus 30 anos de idade, até que, com a possibilidade de aquilombamento no Núcleo de Estudos Afrobrasileiros da Universidade Federal de Uberlândia, iniciou seu processo de conhecimento e reconhecimento enquanto mulher preta
Comunicações e Transparência Pública
GESTÃO E LIDERANÇA
2ª Oficina de Planejamento cria coletânea de projetos para a Rede LideraGOV
Encontro reuniu egressos das quatro edições do Programa de Desenvolvimento de Líderes. Na ocasião foram discutidas iniciativas inovadoras e estratégicas a serem implementadas pela Rede em 2025
Comunicações e Transparência Pública
GESTÃO E LIDERANÇA
Oficina de Planejamento define os próximos passos da Rede LideraGOV
Encontro contou com a presença de egressos das quatro edições do Programa de Desenvolvimento de Líderes. Na oportunidade foram estabelecidas as finalidades da Rede e debatidos temas de interesse dos servidores participantes do LideraGOV
O que é o Programa LideraGOV?
Uma experiência de formação inovadora e diferenciada, orientada para o desenvolvimento de competências de liderança.
O curso de qualificação conta com carga horária mínima de 120 horas de atividades de formação distribuídas ao longo de nove meses, acrescidas de 20 horas suplementares de atividades de suporte à transferência da aprendizagem para que o participante possa aplicar as competências desenvolvidas.
| Modalidade Curso online com aulas ao vivo. |  |  | Duração 120 horas + 20 horas |
| Carga de Trabalho Aulas telepresenciais a cada 15 dias, com 8h de duração, e atividades complementares síncronas e assíncronas. |  |  | Público-alvo Servidores públicos efetivos com perfil, potencial e motivação para o exercício da liderança, e que preencham os requisitos de participação. |
Por que participar do LideraGOV?
A participação no Programa permite aos integrantes construir uma rede qualificada de relacionamento interinstitucional de líderes de alto nível, um espaço de visibilidade, valorização e desenvolvimento profissional.
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| Formação orientada para o desenvolvimento de competências de liderança | Possibilidade de realizar atividades de mentoria | Oportunidade de participar de uma rede de lideranças |
Confira aqui a Portaria Conjunta do Programa
- Linha do tempo do Programa
Competências que serão desenvolvidas
O Programa LideraGOV prevê o desenvolvimento de competências entendidas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes identificadas como necessárias à formação de lideranças aptas ao alcance de resultados do Estado em sua esfera de atuação.
Construir processos inovadores e estimular o trabalho em rede, por meio da adoção de modelos de gestão, destinados à oferta de melhores serviços com foco no cidadão.
Clique aqui e conheça as competências transversais e as competências de Liderança.
| Reconhecer e avaliar características do seu estilo de liderança para aperfeiçoar e potencializar a sua atuação profissional. |  |  | Organizar, orientar e engajar pessoas e equipes, tendo em vista o alcance dos objetivos e metas organizacionais. |
| Atuar de forma sistêmica e estratégica, entender, analisar e comunicar o contexto, desenhar cenários futuros e delinear perspectivas de longo prazo alinhadas aos objetivos organizacionais. |  |  | Tomar decisões que produzam resultados de alta qualidade, por meio da identificação de problemas, da prospecção e construção dialogada de soluções e do cálculo de riscos. |
LideraGOV no CLAD
Em novembro de 2022, a equipe do LideraGOV participou em um dos painéis do XXVII Congresso Internacional do CLAD (Centro Latinoamericano de Administração para o Desenvolvimento), realizado na Bolívia.
Confira aqui o artigo aprovado para o painel Desenvolvimento de lideranças no setor público: experiências exitosas.
Clique aqui e assista à apresentação do Programa LideraGOV no CLAD.
