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Publicado em 25/09/2024 14h58 Atualizado em 25/09/2024 19h55

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IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 18,7% a menos que homens no Tocantins, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 203 empresas tocantinenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Tocantins
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 21,6% a menos que homens em São Paulo, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 16.898 empresas paulistas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial São Paulo
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 28,2% a menos que homens em Santa Catarina, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de mais de 2,7 mil empresas catarinenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Santa Catarina
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 20,8% a menos que homens no Rio Grande do Sul, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de mais de três mil empresas gaúchas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Rio Grande do Sul
IGUALDADE SALARIAL

Em média, mulheres ganham 16% a menos que homens em Sergipe, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 315 empresas sergipanas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Sergipe
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 18,7% a menos que homens em Roraima, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 88 empresas roraimenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Roraima
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 21,5% a menos que homens em Rondônia, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 273 empresas rondonienses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Rondônia
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham, em média, 19,5% a menos que homens no Rio Grande do Norte, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 496 empresas potiguares com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Rio Grande do Norte
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 27,25% a menos que homens no Rio de Janeiro, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 4.254 empresas fluminenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Rio de Janeiro
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 12,6% a menos que homens no Piauí, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 342 empresas piauienses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Piauí
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 9,93% a menos que homens em Pernambuco, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 1.545 empresas pernambucanas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Pernambuco
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 29% a menos que homens no Paraná, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de mais de 3,4 mil empresas paranaenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Paraná
IGUALDADE SALARIAL

Em média, mulheres ganham 15,4% a menos que homens na Paraíba, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 454 empresas paraibanas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Paraíba
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 15,6% a menos que homens no Pará, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 1.068 empresas paraenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Pará
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 24,88% a menos que homens em Minas Gerais, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 5.108 empresas mineiras com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Minas Gerais
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 27,1% a menos que homens no Mato Grosso do Sul, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 615 empresas sul-mato-grossenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Mato Grosso do Sul
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 27,7% a menos que homens no Mato Grosso, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 840 empresas mato-grossenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Mato Grosso
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 15,7% a menos que homens no Maranhão, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 632 empresas maranhenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Maranhão
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 22,7% a menos que homens em Goiás, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 1.428 empresas goianas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Goiás
IGUALDADE SALARIAL

Espírito Santo tem maior desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil, aponta 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 988 empresas capixabas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Espírito Santo
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 11% a menos que homens no Distrito Federal, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 1.023 empresas do DF com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Distrito Federal
IGUALDADE SALARIAL

Ceará tem a menor desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 1.460 empresas cearenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Ceará
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 19,7% a menos que homens na Bahia, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 2.015 empresas baianas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Bahia
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 12,3% a menos que homens no Amapá, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 118 empresas amapaenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Amapá
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 20,5% a menos que homens no Amazonas, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 762 empresas amazonenses com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Amazonas
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 9,7% a menos que homens no Acre, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 121 empresas acreanas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Acre
IGUALDADE SALARIAL

Mulheres ganham 10,6% a menos que homens em Alagoas, revela 2º Relatório de Transparência Salarial

25/09/2024 - Documento reúne informações de 428 empresas alagoanas com 100 ou mais funcionários. No país como um todo, as mulheres ganham 20,7% a menos do que os homens
Tags: Relatório de Transparência Salarial Igualdade Salarial Lei de Igualdade Salarial Plano Nacional de Igualdade Salarial Alagoas

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