Programa de Gestão e Desempenho
O Programa de Gestão e Desempenho - PGD é uma iniciativa do governo federal, criada pelo Decreto nº 11.072/2022, com o objetivo de promover a gestão orientada a resultados na administração pública. Focado na melhoria contínua das entregas dos órgãos e entidades da administração pública federal, o PGD busca tornar a gestão mais ágil, eficiente e alinhada às necessidades da sociedade. Além disso, incentiva a inovação e o aprimoramento dos processos internos, garantindo uma administração pública mais eficaz e preparada para os desafios do futuro.
Objetivos principais do PGD no Ministério da Saúde
- Promover a gestão orientada a resultados e a melhoria contínua dos serviços públicos.
- Estimular a cultura de planejamento e inovação institucional.
- Otimizar a gestão dos recursos públicos e incentivar a transformação digital.
- Atrair e reter talentos, além de contribuir para a saúde e qualidade de vida no trabalho.
- Apoiar a sustentabilidade ambiental nas atividades do Governo Federal.
O Ministério da Saúde busca aprimorar o desempenho institucional, garantindo maior eficiência, inovação e satisfação no ambiente de trabalho.
Etapa de Implementação
A implementação do PGD segue um processo estruturado normatizado:
- Autorização e Instituição: É autorizado pelas autoridades competentes e institucionalizado de acordo com a necessidade de cada unidade.
- Seleção dos Participantes: Baseada nas competências e interesse dos servidores, são selecionados os participantes que aderem ao programa.
- Ciclo do PGD: A execução é dividida em várias fases, incluindo o planejamento das entregas, a execução dos planos de trabalho o monitoramento e a avaliação do desempenho dos participantes e das unidades.
