A previdência complementar oferece ao trabalhador a oportunidade de, facultativamente, acumular recursos financeiros para, no futuro, contar com uma renda adicional na aposentadoria e garantir pensão para seus dependentes. Essa medida visa proporcionar mais qualidade de vida durante a fase pós-laborativa.
No Brasil, esse sistema é dividido em dois segmentos: as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), voltadas principalmente para grupos específicos, como funcionários de empresas ou associações, e as Entidades Abertas de Previdência Complementar (EAPC), acessíveis a qualquer pessoa física ou jurídica.