Em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas – PNDP, instituiu-se o PDP 2024-2025, como instrumento norteador para as melhorias contínuas no desenvolvimento de pessoas, em observância ao disposto no Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e à Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021. O PDP 2024-2025 tem como objetivo apresentar as necessidades de desenvolvimento dos servidores nas competências necessárias para alcançar a excelência em suas áreas de atuação, observando os princípios da economicidade e eficiência.

Em 2024, o MPO contou com 63 ações de desenvolvimento listadas para o ano de 2024. O instrumento foi o guia para as Trilhas de Desenvolvimento, Projeto P24 contemplado no PEI 2024 -2027. As capacitações visam compatibilizar a formação dos servidores com as demandas institucionais, visando melhor qualidade nos resultados. Nesse sentido, foi lançado o Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento, por iniciativa da Subsecretaria de Administração e Gestão Estratégica - SAGE, em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - IPEA. A iniciativa compreende a materialização do Projeto P25 do PEI 2024-2027, na forma do  Edital SE/MPO nº 8, de 14 de junho de 2024.

Com 60 anos dedicados à pesquisa para a formulação e avaliação de políticas públicas em amplo leque de temáticas, o Ipea capacita profissionais do setor público brasileiro com instrumental teórico e analítico rigoroso. Foram oferecidas 25 vagas para servidores efetivos e em exercício do MPO, com vagas remanescentes oferecidas para servidores públicos do IBGE, IPEA, MGI, Ministério da Fazenda - MF e Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços – MDIC.

A turma do Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento IPEA- MPO iniciou suas atividades acadêmicas com uma aula inaugural na sede do Instituto, no dia 07/08/20204. Esse programa integra as ações estratégicas de desenvolvimento do MPO, alinhando-se aos objetivos estabelecidos no PDP 2024-2025. Além disso, até o mês de setembro de 2024, foram realizadas 489 capacitações no âmbito do MPO, reforçando o compromisso com a qualificação contínua dos servidores e o aprimoramento das competências necessárias para a execução eficiente das políticas públicas, em conformidade com os princípios da economicidade e da eficiência.

Em 2024, foram promovidas 218 ações de capacitação, que resultaram em 687 participações dos servidores do MPO em iniciativas de desenvolvimento. Destaca-se que 78% das necessidades de capacitação identificadas pelas unidades no PDP 2024 foram atendidas, demonstrando o compromisso com a qualificação contínua.

Para 2025, as unidades identificaram 52 necessidades de desenvolvimento, que foram consolidadas no novo PDP. Após aprovação pela Secretaria-Executiva, o plano entrou em vigor, reforçando o alinhamento das ações de capacitação às demandas institucionais. Veja o plano aqui.

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A previsão das necessidades de desenvolvimento no PDP é condição para a concessão de afastamentos e licenças com a finalidade de desenvolvimento de servidores e também para a execução orçamentária destinada à capacitação.