Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol.htm
Publicado em
17/06/2010 15h26
Atualizado em
30/11/2019 12h56
programa-interamericano-sobre-a-promocao-dos.htm — 31 KB
Conteúdo do arquivo
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <!-- saved from url=(0057)http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm --> <HTML><HEAD><TITLE>ProgramaInteramericano</TITLE> <META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"> <META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR> <STYLE>UNKNOWN { MARGIN-LEFT: 27px } UNKNOWN { MARGIN-TOP: 0px; FLOAT: none; MARGIN-LEFT: 27px } </STYLE> </HEAD> <BODY vLink=#0071e1 aLink=#fc8c50 link=#8181c0 leftMargin=9 background="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/BackgrCIM.gif" topMargin=0> <P align=center><IMG height=100 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/iacwmsp1.gif" width=700 border=0></P> <P align=center><A href="http://www.oas.org/cim/default.htm"><IMG height=20 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/engl.jpg" width=40 border=0></A></P> <DIV align=left> <TABLE style="MARGIN-LEFT: 27px" width=640 border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top width="22%"><!--webbot bot="Include" U-Include="BarraIzquierda.htm" TAG="BODY" startspan --> <TABLE height=1 width="14%" border=0> <TBODY> <TR> <TD width="100%" height=10><BR><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Acerca.htm"><IMG height=16 alt="LB1acerca.jpg (6759 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1acerca.jpg" width=100 border=0></A><BR><BR><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/HistoriaInd.htm"><IMG height=16 alt="LB1Historia.jpg (7004 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1Historia.jpg" width=100 border=0></A> <P><A href="http://www.oas.org/cim/English/DirectDeleg.htm"><IMG height=16 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1Directorio.jpg" width=100 border=0></A></P> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/IndiceConvenciones.htm"><IMG height=16 alt="LB1Convenciones.jpg (8349 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1Convenciones.jpg" width=99 border=0></A></P> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Indice%20Documentos.htm"><IMG height=16 alt="LB1Documentos.jpg (8134 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1Documentos.jpg" width=100 border=0><BR><BR></A><MAP name=FPMap0_I1><AREA shape=RECT coords=0,0,100,16 href="http://www.oas.org/cim/Spanish/AsambleasdeDelegadas.htm"><AREA shape=RECT coords=12,0,90,16 href="http://www.oas.org/cim/Spanish/AsambleasdeDelegadas.htm"></MAP><IMG height=16 src="" width=100 useMap=#FPMap0_I1 border=0> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/FondoSemilla.htm"><IMG height=15 alt="LB1FondoSemilla.jpg (8538 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1FondoSemilla.jpg" width=100 border=0></A> <P><A href="mailto:spcim@oas.org"><IMG height=16 alt="LB1ContactarCIM.jpg (8609 bytes)" src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/LB1ContactarCIM.jpg" width=100 border=0></A></P></TD></TR></TBODY></TABLE><!--webbot bot="Include" i-checksum="54943" endspan --> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width="78%"> <P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT face=Verdana size=3><B>PROGRAMA INTERAMERICANO SOBRE LA</B></FONT></P> <P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><B><FONT face=Verdana size=3>PROMOCIN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER</FONT></B> <B><FONT face=Verdana size=3>Y LA EQUIDAD E IGUALDAD DE GNERO</FONT></B></P><FONT face=Verdana size=2> <P align=center>[CIM/RES. 209/98 y AG/RES. 1625 (XXIX-O/99)]</P></FONT> <P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center> </P> <DIV style="BORDER-BOTTOM-COLOR: #8181c0; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid"><FONT face=Verdana size=2><B> <P style="MARGIN-LEFT: 18px" align=center>INDICE</P></B> <P style="MARGIN-LEFT: 18px">I. <B><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#1">ANTECEDENTES</A></B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>II. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#2">MARCO CONCEPTUAL</A></B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>III. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#3">OBJETIVOS</A></B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px" align=left><B>IV. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#4">LNEAS DE ACCIN</A></B></P> <BLOCKQUOTE> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>1. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#7">Gobiernos de los Estados Miembros</A> </B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#8">Organismos Interamericanos</A></B></P> <BLOCKQUOTE> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2.1. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#9">Secretara General de la OEA</A></B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>2.2 <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#10">Comisin Interamericana de Mujeres (CIM)</A></B></P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>V. <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#5">RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS</A></B></P> <P style="MARGIN-LEFT: 18px"><B>VI. </B><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ProgramaInteramericano.htm#6"><B>ACCIONES DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA</B></A></P><B> <P align=center> </P></DIV> <BLOCKQUOTE> <P align=left>I. <A name=1></A>ANTECEDENTES</P></B> <P>La Comisin Interamericana de Mujeres (CIM), constituida en 1928 por resolucin de la Sexta Conferencia Internacional Americana, fue el primer organismo de carcter intergubernamental en el mundo fundado expresamente para luchar por los derechos civiles y polticos de la mujer en el Continente. Desde sus inicios la CIM ha mantenido, entre sus principios bsicos, la defensa de los derechos de la mujer en el hemisferio para lograr que mujeres y hombres participen en condiciones de igualdad en todos los mbitos de la vida social, a fin de que disfruten plena y equitativamente de los beneficios del desarrollo.</P> <P>Es importante resaltar la labor realizada por la CIM para establecer normas sistemticas en favor de los derechos de la mujer, como las <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionNacionalidad.htm">Convenciones Interamericanas sobre Nacionalidad de la Mujer</A> (Uruguay, 1933), <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionDerechPolit.htm">Concesin de los Derechos Polticos a la Mujer</A> (Colombia, 1948), <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionDerechCivil.htm">Concesin de los Derechos Civiles a la Mujer</A> (Colombia, 1948) y la <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/ConvencionViolencia.htm">Convencin Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, "Convencin de Belm do Par"</A> (Brasil,1994).</P> <P align=justify>En 1994 la Asamblea de Delegadas de la CIM aprob su <A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/PlanEstrategico.htm">Plan Estratgico de Accin 1995-2000</A>, que defini las estrategias a desarrollar para asegurar y afianzar el papel de la mujer hasta el ao 2000. Ese mismo ao, se celebr en Miami la Cumbre de las Amricas, que mediante la aprobacin de su Plan de Accin dej expresa la necesidad de fortalecer las polticas y los programas que mejoren y amplen la participacin de las mujeres en todos los mbitos de la sociedad (Tema 18: "Fortalecimiento del papel de la mujer en la sociedad"), as como el fortalecimiento de la CIM.</P> <P>A fin de continuar los esfuerzos orientados a implementar las acciones emanadas del Plan de Accin de la Primera Cumbre de las Amricas, la Segunda Cumbre de las Amricas (Santiago, 1998) encarg mandatos especficos a la Organizacin de los Estados Americanos (OEA) respecto a sus lneas de accin. Siguiendo estas iniciativas, el vigsimo octavo perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de la OEA adopt la resolucin AG/RES. 1592 (XXVIII-O/98) que invita a la CIM a que desarrolle diversas actividades, entre las que figuran la elaboracin de un programa interamericano sobre la promocin de los derechos de la mujer y la equidad de gnero.</P> <P>La XXIX Asamblea de Delegadas de la CIM, celebrada en noviembre de 1998, aprob la Declaracin de Santo Domingo, CIM/RES. 195 (XXIX-O/98), documento que reconoce los derechos de la mujer en todo su ciclo de vida, como parte inalienable, integral e indivisible de los derechos humanos universales. Adems, reafirma la importancia de salvaguardar los derechos humanos de la mujer, eliminando toda forma de discriminacin contra ella, apoyndose en estrategias orientadas al fortalecimiento de la CIM y en sus relaciones con otras instancias del sistema interamericano.</P> <P>Posteriormente, la mencionada Asamblea de Delegadas de la CIM aprob la resolucin CIM/Res.209(XXIX-O/98) "Fortalecimiento y Modernizacin de la Comisin Interamericana de Mujeres". Esta resolucin sera la base para que el vigsimo noveno perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de la OEA aprobara la resolucin AG/RES.1625 (XXIX-O/99), "Situacin de la Mujer en las Amricas y Fortalecimiento y Modernizacin de la Comisin Interamericana de Mujeres", en la cual se convoca a una reunin de Ministras o autoridades al ms alto nivel, responsables de las polticas de las mujeres en los Estados Miembros. Asimismo, solicita a la CIM que, actuando como coordinadora de la mencionada reunin, elabore un proyecto de temario que incluya, entre otros temas, la aprobacin de un proyecto de programa interamericano sobre la promocin de los derechos humanos de la mujer y la equidad de gnero, y la consideracin de los compromisos adoptados en las Cumbres de las Amricas.</P><B> <P align=left>II. <A name=2></A>MARCO CONCEPTUAL </P></BLOCKQUOTE> <OL type=I start=2></B> <P align=left>A mediados de los aos setenta comienza a surgir el enfoque de gnero, como una respuesta a los interrogantes terico-metodolgicos planteados por la constatacin de evidentes asimetras y desigualdades existentes entre hombres y mujeres en funcin de su sexo.</P> <P>Se puede definir gnero como una construccin cultural, social e histrica que, sobre la base biolgica del sexo, determina valorativamente lo masculino y lo femenino en la sociedad, y las identidades subjetivas colectivas. Tambin el gnero condiciona la valoracin social asimtrica para hombres y mujeres y la relacin de poder que entre ellos se establece.</P> <P>Las relaciones de gnero estn adems intersectadas e implicadas en otras relaciones sociales: de produccin, etnicidad, nacionalidad, religin y otras de carcter generacional. El sistema de gnero como tal, no est aislado, sino que se articula con otros sistemas de relaciones sociales.</P> <P>La igualdad de gnero significa que la mujer y el hombre disfrutan de la misma situacin y que tienen iguales condiciones para la plena realizacin de sus derechos humanos y su potencial de contribuir al desarrollo, poltico, econmico, social y cultural y de beneficiarse de los resultados. La igualdad de gnero es, por lo tanto, la valoracin imparcial por parte de la sociedad de las similitudes y diferencias entre el hombre y la mujer y de los diferentes papeles que cada uno juega.</P> <P align=justify>De all que para el logro de la igualdad de gnero sea necesario el establecimiento de un conjunto de medidas de equidad de gnero que permitan compensar las desventajas histricas y sociales que les impiden disfrutar por igual de los beneficios del desarrollo y tener un acceso igualitario a las decisiones pblicas y privadas y al poder. La equidad de gnero es, por tanto, un camino hacia la igualdad de gnero. El Programa Interamericano sobre Promocin de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Gnero se orienta a fomentar este proceso.</P><B> <P align=justify></B>La incorporacin de la perspectiva de gnero es "una estrategia destinada a hacer que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, as como de los hombres, sean un elemento integrante de la elaboracin, la aplicacin, la supervisin y la evaluacin de las polticas y los programas en todas las esferas polticas, econmicas y sociales, a fin de que las mujeres y los hombres se beneficien por igual y se impida que se perpete la desigualdad".*</P><B></OL> <P> </P></B><B> <BLOCKQUOTE>III. <A name=3></A>OBJETIVOS <P></B>El Programa Interamericano tiene los siguientes objetivos:</P> <P align=justify>GENERALES</P></BLOCKQUOTE><B> <BLOCKQUOTE></B> <P align=justify>1. Integrar sistemticamente la perspectiva de gnero en todos los rganos y organismos y entidades del sistema interamericano.</P> <P align=justify>2. Alentar a los Estados Miembros de la OEA a formular polticas pblicas, estrategias y propuestas dirigidas a promover los derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero en todas las esferas de la vida pblica y privada, considerando su diversidad y ciclos de vida.</P> <P align=justify>3. Hacer de la cooperacin internacional y de la cooperacin horizontal entre los Estados Miembros, uno de los instrumentos de implementacin del presente programa.</P> <P align=justify>4. Fortalecer las relaciones y fomentar las actividades de cooperacin solidaria y de coordinacin con otros rganos regionales e internacionales y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en las Amricas, con el propsito de asegurar una poltica eficaz y un manejo ptimo de los recursos.</P> <P align=justify>5. Promover la participacin plena e igualitaria de la mujer en todos los aspectos del desarrollo econmico, social, poltico y cultural.</P> <P align=justify>ESPECIFICOS</P> <P>Promover la equidad e igualdad de gnero y los derechos humanos de la mujer afianzando e impulsando:</P> <P>1. La igualdad jurdica , real y formal, de la mujer.</P> <P>2. El acceso pleno e igualitario de la mujer a los beneficios del desarrollo econmico, social, poltico y cultural.</P> <P>3. El acceso pleno e igualitario de la mujer al trabajo y a los recursos productivos.</P> <P>4. La participacin plena e igualitaria de la mujer en la vida poltica del pas y en la toma de decisiones a todos los niveles.</P> <P>5. El acceso pleno e igualitario de la mujer a todos los niveles del proceso educativo, as como a las diversas disciplinas de estudio.</P> <P>6. El acceso pleno de la mujer a servicios de atencin mdica durante todo su ciclo de vida , que abarquen, conforme se requiera, la salud fsica, emocional y mental.</P> <P>7. El derecho de toda mujer a una vida libre de abuso y violencia en todas sus manifestaciones, tanto en el mbito pblico como en el privado.</P> <P>8. La eliminacin de patrones culturales y estereotipos que denigran la imagen de la mujer, en particular en los materiales educativos y los que se difunden a travs de los medios de comunicacin.</P><B> <P align=left>IV. <A name=4></A>LNEAS DE ACCIN</P></B> <P>La ejecucin del presente Programa ser responsabilidad de los gobiernos de los Estados Miembros y de la OEA. Asimismo, esta ejecucin se coordinar con los mecanismos nacionales encargados de las polticas de la mujer y con la contribucin de la sociedad civil, teniendo en consideracin las respectivas acciones a desarrollar. Las siguientes lneas de accin coadyuvan al cumplimiento de aquellas emanadas de los mandatos de las Cumbres de las Amricas, el Plan Estratgico de Accin de la CIM, el Programa Bienal de Trabajo de la CIM, el Plan de Accin de la CIM para la Participacin de la Mujer en las Estructuras de Poder y de Toma de Decisiones, los mandatos de la Asamblea General de la OEA, la Plataforma de Accin de Beijing y el Programa de Accin Regional para las Mujeres de Amrica Latina y el Caribe 1995-2001 de la Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL).</P></BLOCKQUOTE> <P align=justify> </P> <BLOCKQUOTE> <P align=justify>1. <A name=7></A>RECOMENDAR A LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS MIEMBROS EL DESARROLLO DE LAS SIGUIENTES ACCIONES</P> <P>1.1. Formular polticas pblicas y estrategias e implementar acciones dirigidas a promover los derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero en todas las esferas de la vida pblica y privada, considerando su diversidad y ciclos de vida, mediante la incorporacin de una perspectiva de gnero.</P> <P>1.2. Promover el estudio, y de ser el caso la revisin de las legislaciones nacionales, para asegurarse que cumplan con las obligaciones asumidas en los tratados y convenciones internacionales en materia de derechos humanos de la mujer, adoptados y ratificados por los Estados Miembros, juntamente con la adopcin de medidas que garanticen su efectivo cumplimiento.</P> <P>Se procurar alcanzar con renovado vigor, y por todos los medios posibles, la igualdad jurdica entre el hombre y la mujer a cuyo fin se impulsar la eliminacin de las leyes discriminatorias contra la mujer que an existan y la real y efectiva aplicacin de las ya vigentes que consagran la igualdad jurdica de la mujer. En este sentido, se evaluarn los progresos alcanzados en el ao 2002.</P>1.3 Promover, asimismo, el estudio y de ser el caso, la revisin de las legislaciones nacionales para estimular que se d cumplimiento a otros compromisos internacionales adoptados por las conferencias regionales y mundiales en las que ellos hayan participado o que hayan sido aprobados por sus legislaturas, con el objetivo de asegurar la igualdad y la equidad de gnero. <P>1.4 Crear o en su caso, fortalecer las instituciones nacionales responsables del desarrollo de la mujer, proveerlas de recursos humanos, financieros y materiales suficientes y asignarles autoridad al ms alto nivel de la administracin, para asegurar la integracin de la perspectiva de gnero y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las polticas pblicas relacionadas con todas las esferas de la sociedad, y del gobierno.</P> <P>1.5 Incorporar la perspectiva de gnero como parte integral de los programas, acciones, instrumentos, y agendas de los eventos nacionales e internacionales, en especial en las reuniones a nivel ministerial.</P> <P>1.6 Fortalecer la difusin masiva de los derechos humanos de la mujer, incluyendo aquellos contenidos en las convenciones internacionales que los consagran, para que en conocimiento de estos, la mujer est en condiciones de exigir su cumplimiento. La difusin se har en las formas y lenguajes apropiados, adecuados incluso a mujeres con discapacidades y adaptados a las realidades de las mujeres de cada pas de la regin, <I>inter alia</I>, mujeres de zonas urbanas y rurales, mujeres indgenas y mujeres de diferentes etnias y edades y mujeres migrantes.</P> <P>1.7 Fortalecer a la CIM como principal foro generador de polticas hemisfricas para la promocin de los derechos de la mujer y la igualdad de gnero, y dotarla de recursos tcnicos, humanos y financieros, inclusive por medio de contribuciones voluntarias<U>,</U> a fin de que promueva las iniciativas necesarias para implementar los objetivos y hacer el seguimiento de este programa..</P> <P>1.8 Implementar el Plan de Accin de la CIM para la Participacin de la Mujer en las Estructuras de Poder y de Toma de Decisiones.</P> <P>1.9 Promover la adopcin, segn sea el caso, de medidas de accin positiva, de carcter legislativo, administrativo y judicial dirigidas a lograr la igualdad de oportunidades para las mujeres en todas las estructuras de la sociedad.</P> <P>1.10 Desarrollar mecanismos que permitan el fcil y oportuno acceso de las mujeres a la justicia, en particular a aquellas de menores ingresos o sin ingresos, adoptando medidas que doten de mayor transparencia, eficiencia y eficacia a la labor jurisdiccional.</P> <P>1.11 Sistematizar y apoyar el intercambio de informacin en los temas de derechos humanos de la mujer e igualdad de gnero y facilitar la transferencia directa de experiencias entre los pases, instituciones y organizaciones que actan en estos temas.</P>1.12 Poner en marcha campaas de sensibilizacin e implementar programas para promover la igualdad de gnero y la igualdad de oportunidades en todos los niveles de los sistemas educativos nacionales, formales y no formales. <P align=justify>1.13 Apoyar la provisin de actividades de educacin y capacitacin continua en materia de gnero para funcionarios judiciales y legislativos y oficiales de la polica de ambos sexos dentro de los objetivos de este programa.<U></P></U> <P>1.14 Desarrollar vnculos estratgicos con organizaciones de la sociedad civil para intercambiar informacin y compartir experiencias exitosas relacionadas con la incorporacin de la perspectiva de gnero.</P> <P>1.15 Incluir, de ser necesario, dentro de sus programas o Planes Nacionales de la Mujer, los objetivos y lneas de accin sealadas en el presente Programa.</P> <P>1.16 Asegurar el acceso igualitario de la mujer al empleo y a los recursos productivos, tales como el crdito y la tierra.</P> <P>1.17 Promover polticas destinadas a asegurar igual pago por igual trabajo entre mujeres y hombres, como as tambin igual pago por trabajo de igual valor.</P> <P>1.18 Estimular el reconocimiento del valor econmico creado por el trabajo no remunerado, entre otros el de la mujer en el hogar.</P> <P>1.19 Promover un cambio cultural que involucre a todos los segmentos de la sociedad en el proceso de potenciacin de la mujer y en la bsqueda de la igualdad de gnero, incorporando particularmente a los hombres como parte integrante y activa de este cambio.</P> <BLOCKQUOTE> <BLOCKQUOTE> <P align=justify> </P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE> <P>2. <A name=8></A>ORGANISMOS INTERAMERICANOS</P> <P>2.1 ACCIONES A DESARROLLAR POR LA SECRETARA GENERAL DE LA OEA<A name=9></A>:</P> <P>2.1.1 Difundir entre los Estados Miembros el presente Programa, a fin de coadyuvar en el cumplimiento de los mandatos de la resolucin AG/RES.1625 (XXIX-O/99), "Situacin de la Mujer en las Amricas y Fortalecimiento y Modernizacin de la Comisin Interamericana de Mujeres".</P> <P>2.1.2 Asegurar que sea sistemticamente incorporada la perspectiva de gnero en la elaboracin y aplicacin de los instrumentos internacionales, mecanismos, y procedimientos en el marco de la Organizacin, en especial en las agendas de las reuniones a nivel ministerial.</P> <P>2.1.3 Adoptar, en coordinacin con la CIM, las medidas necesarias para que la perspectiva de gnero sea incorporada en todos y cada uno de los rganos, organismos y entidades de la organizacin en el desarrollo de sus programas y acciones, y promover entre los organismos del sistema interamericano la incorporacin de esa perspectiva en sus trabajos.</P> <P>2.1.4 Proporcionar a todos los rganos, organismos y entidades de la OEA la capacitacin necesaria para la incorporacin de la perspectiva de gnero en sus trabajos y elaborar las herramientas pertinentes para hacer realidad el principal objetivo del presente programa, recurriendo, en su caso, a la experiencia de otros organismos internacionales, agencias de cooperacin y Estados Miembros.</P> <P>2.1.5. Fortalecer a la Secretara Permanente de la CIM, mediante la dotacin adecuada de los recursos humanos y financieros necesarios, y apoyarla en la captacin de fondos de origen privado.</P> <P>2.1.6 Llevar a la prctica medidas que aseguren el acceso pleno e igualitario de hombres y mujeres a puestos de todas las categoras del sistema de la OEA, en particular en los cargos de toma de decisiones [AG/RES.1627 (XXIX/O-99)].</P> <P>2.1.7 Prestar apoyo para que se incorpore la perspectiva de gnero en los programas generales de la Organizacin y del sistema interamericano, incluido el de distribucin de los recursos del presupuesto.</P> <P>2.2 ACCIONES A DESARROLLAR POR LA COMISIN INTERAMERICANA DE MUJERES<A name=10></A></P> <P>2.2.1 Desempear como principal foro generador de polticas hemisfricas para la promocin de los derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero, un papel fundamental en la ejecucin del Programa Interamericano, y propugnar el fortalecimiento de las relaciones con otros foros internacionales y con las organizaciones de la sociedad civil.</P> <P>2.2.2 Informar del avance de la implementacin del Programa Interamericano a la Asamblea General de la OEA y a su Asamblea de Delegadas.</P> <P>2.2.3 Invitar a todos los rganos, organismos y entidades del sistema interamericano que an no lo hubieran hecho, a compartir con la CIM informacin que refleje los resultados alcanzados en el cumplimiento de las actividades que cada uno de estos realiza para incorporar una perspectiva de gnero e implementar este programa y promover la igualdad de gnero.</P> <P>2.2.4 Invitar a todos los rganos, organismos, e instituciones internacionales a compartir informacin, incluyendo lecciones aprendidas y prcticas exitosas en la promocin y proteccin de los derechos humanos de la mujer y la incorporacin de una perspectiva de gnero para lograr la igualdad de gnero.</P> <P>2.2.5 Desarrollar con las organizaciones de la sociedad civil acciones para:</P> <P>a) Promover esfuerzos conjuntos con organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil a fin de establecer acciones para la efectiva aplicacin, seguimiento y evaluacin de polticas, programas y proyectos dirigidos a promocionar los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de gnero.</P> <P>b) Realizar estudios y anlisis sobre el estado que guarda la aplicacin de los derechos humanos de las mujeres en los respectivos pases.</P> <OL type=I start=4><B> <LI><A name=5></A>RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS </LI></OL></B> <P>Solicitar a la Secretara General de la OEA que:</P> <P>a) Tome medidas a corto plazo tendientes a dar cumplimiento al punto 2.1.5. del presente programa.</P> <P>b) Promueva ante los organismos especializados de la OEA, un anlisis de sus respectivos presupuestos, para determinar si existen asignaciones que pudieran destinarse a las actividades encaminadas al cumplimiento del presente Programa Interamericano.</P><B> <P align=left>VI. <A name=6></A>ACCIONES DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA</P></B> <P>Corresponder a la CIM dar seguimiento al presente Programa Interamericano y coordinar y evaluar, en coordinacin con los mecanismos gubernamentales de la mujer, las acciones que se desarrollen para su implementacin, incluyendo el apoyo para la formulacin de polticas tendientes a promover los derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero.</P> <P>El Secretario General de la OEA informar anualmente a la Asamblea General sobre la implementacin de este Programa por los rganos y organismos del sistema interamericano.</P></BLOCKQUOTE> <P></FONT> </P></TD></TR> <TR> <TD width="22%"></TD> <TD width="78%"><!--webbot bot="Include" U-Include="derechos.htm" TAG="BODY" startspan --> <P align=center><A href="http://www.oas.org/oaspage/eng/defaultdreames.htm"><IMG height=22 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/cimoea.gif" width=124 border=0></A><A href="http://www.oas.org/cim/defaults.htm"><IMG height=22 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/cimppal.gif" width=135 border=0></A><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Enlaces.htm"><IMG height=22 src="Programa Interamericano sobre a Promoo dos Direitos Humanos da Mulher - espanhol_arquivos/cimenlaces.gif" width=124 border=0></A></P> <P align=left><FONT face="ms sans serif" size=1> 2000 Organizacin de los Estados Americanos.</FONT></P><!--webbot bot="Include" i-checksum="47734" endspan --> <P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV> <P> </P></BODY></HTML>