Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol.htm
Publicado em
17/06/2010 15h26
Atualizado em
30/11/2019 12h56
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<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <!-- saved from url=(0052)http://www.oas.org/cim/Spanish/Planbienal2004-06.htm --> <HTML><HEAD><TITLE>Plan Bienal 2004-2006</TITLE> <META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"> <META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR> <STYLE>UNKNOWN { MARGIN-LEFT: 27px } UNKNOWN { MARGIN-TOP: 0px; FLOAT: none; MARGIN-LEFT: 27px } SPAN.MsoFootnoteReference { VERTICAL-ALIGN: baseline; COLOR: windowtext } </STYLE> </HEAD> <BODY vLink=#0071e1 aLink=#fc8c50 link=#8181c0 leftMargin=9 background="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/BackgrCIM.gif" topMargin=0> <P align=center><IMG height=100 src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/iacwmsp1.gif" width=700 border=0></P> <DIV align=left> <TABLE style="MARGIN-LEFT: 27px" width=682 border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top width=148><!--webbot bot="Include" U-Include="BarraIzquierda.htm" TAG="BODY" startspan --> <TABLE height=1 width="14%" border=0> <TBODY> <TR> <TD width="100%" height=10><BR><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Acerca.htm"><IMG height=16 alt="LB1acerca.jpg (6759 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1acerca.jpg" width=100 border=0></A><BR><BR><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/HistoriaInd.htm"><IMG height=16 alt="LB1Historia.jpg (7004 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1Historia.jpg" width=100 border=0></A> <P><A href="http://www.oas.org/cim/English/DirectDeleg.htm"><IMG height=16 src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1Directorio.jpg" width=100 border=0></A></P> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/IndiceConvenciones.htm"><IMG height=16 alt="LB1Convenciones.jpg (8349 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1Convenciones.jpg" width=99 border=0></A></P> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Indice%20Documentos.htm"><IMG height=16 alt="LB1Documentos.jpg (8134 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1Documentos.jpg" width=100 border=0><BR><BR></A><MAP name=FPMap0_I1><AREA shape=RECT coords=0,0,100,16 href="http://www.oas.org/cim/Spanish/AsambleasdeDelegadas.htm"><AREA shape=RECT coords=12,0,90,16 href="http://www.oas.org/cim/Spanish/AsambleasdeDelegadas.htm"></MAP><IMG src="" useMap=#FPMap0_I1 border=0> <P><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/FondoSemilla.htm"><IMG height=15 alt="LB1FondoSemilla.jpg (8538 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1FondoSemilla.jpg" width=100 border=0></A> <P><A href="mailto:spcim@oas.org"><IMG height=16 alt="LB1ContactarCIM.jpg (8609 bytes)" src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/LB1ContactarCIM.jpg" width=100 border=0></A></P></TD></TR></TBODY></TABLE><!--webbot bot="Include" i-checksum="61925" endspan --> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width=520> <BLOCKQUOTE><B> <P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT face=Verdana size=3>PROGRAMA BIENAL DE TRABAJO DE LA CIM</FONT></P> <P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=center><FONT size=2><FONT face=Verdana>ORIENTACIONES PROGRAMTICAS</FONT></FONT></B><FONT size=2> </FONT><B><FONT face=Verdana size=2>2004-2006</FONT></P><FONT face=Verdana size=2> <P align=justify> </P></FONT></B><FONT face=Verdana size=2><O:P><O:P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.75in; TEXT-INDENT: -0.75in; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=ES-AR>I.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN>CRITERIOS GENERALES </SPAN></B></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN lang=ES-AR> </SPAN></I><SPAN lang=ES-AR><FONT size=2>El Programa Interamericano sobre la Promocin de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Gnero (PIA<I>)</I>, aprobado en la Reunin de Ministras o Autoridades al Ms Alto Nivel Responsables de las Polticas de las Mujeres en los Estados Miembros (REMIM I) celebrada en el ao 2000, adoptado por la trigsima perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de la OEA en el mismo ao y posteriormente respaldado por la Cumbre de las Amricas de Qubec (2001), es una clara manifestacin del consenso hemisfrico sobre la necesidad de emprender iniciativas tanto en los Estados Miembros como en la OEA en la que una perspectiva de gnero deber ser integrada como elemento fundamental para promover el desarrollo.</FONT> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Este compromiso fue reafirmado una vez ms en la Cumbre Extraordinaria de las Amricas (Nuevo Len, 2004) en donde los Jefes de Estado y de Gobierno reiteraron <SPAN style="LAYOUT-GRID-MODE: line"> que el empoderamiento de la mujer, su plena e igualitaria participacin en el desarrollo de nuestras sociedades y su igualdad de oportunidades para ejercer liderazgo son fundamentales para la reduccin de la pobreza, la promocin de la prosperidad econmica y social y el desarrollo sostenible centrado en el ser humano y de igual manera, reafirmaron su compromiso de continuar promoviendo la igualdad y equidad de gnero y los mandatos de las Cumbres de las Amricas en esta rea.</SPAN></SPAN><SPAN lang=ES-AR style="LAYOUT-GRID-MODE: line"> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>El PIA tiene recomendaciones especficas para los Estados Miembros y mandatos para la Secretara General de la OEA y para la CIM, sobre la integracin de la perspectiva de gnero en sus polticas hemisfricas. Si bien los mandatos son amplios, contemplan y abordan una amplia gama de temas. En cumplimiento con los mandatos, la Secretara General de la OEA ha iniciado un proceso de integracin de la perspectiva de gnero en los programas y polticas de sus rganos, organismos y entidades, reconociendo que el trabajo realizado por la OEA debe beneficiar <I>de igual forma a mujeres y hombres</I>. Desde su aprobacin, el PIA se ha convertido en el plan de accin por lo que en el bienio 2004-2006, el trabajo de la CIM se concentrar, entre otras actividades, en su implementacin. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Como se mencion anteriormente, el Plan de Accin adoptado en la Cumbre de las Amricas de Quebec de 2001, constituy un importante mandato que refleja mbitos de prioridades comunes con las ya identificadas por la CIM. Adems, expres la necesidad de reforzar el papel de la CIM como el organismo asesor tcnico del Grupo de Revisin de la Implementacin de Cumbres (GRIC), y dej en claro la necesidad de que la CIM contine trabajando como asesora en materia de gnero en el proceso de preparacin de las prximas Cumbres. Esto es importante ya que si bien en la Tercera Cumbre se logr la incorporacin de un captulo de gnero, no se ha dado an la integracin transversal del gnero en todas las reas. Esto requerir especial seguimiento y trabajo para lograr seguir avanzando en la implementacin de los objetivos del PIA y de los mandatos de la Cumbre. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Dentro del marco de prioridades de trabajo previamente identificadas, la CIM seguir encaminando sus esfuerzos hacia tareas de alcance regional, tratando de afianzar los avances logrados con las recomendaciones elevadas a los Ministerios de Trabajo, Justicia, Educacin y Ciencia y Tecnologa, hacia el desarrollo de polticas que contemplen la integracin de la perspectiva de gnero. La CIM concentrar la atencin no solo en los esfuerzos que pueden suscitar un efecto multiplicador, sino en actividades que presenten la posibilidad de ser sostenidas a largo plazo, a fin de evitar que las iniciativas se produzcan en forma aislada, con un efecto limitado tanto en el tiempo como en el nmero de personas que esa actividad o programa proyecta. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Como se estableci en el PIA, la responsabilidad por la perspectiva de gnero y la implementacin del Programa no debe y no puede, ser atribuida totalmente a la CIM, y tendr xito nicamente si cuenta con la participacin activa de otras partes interesadas, los Estados Miembros y el compromiso de la OEA como institucin. En este contexto, para asegurar una integracin ms efectiva del gnero como un tema transversal, la CIM continuar fortaleciendo sus relaciones con otros rganos del sistema interamericano, entidades y organismos de la OEA, instituciones internacionales y organizaciones de la sociedad civil.</SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=ES-AR> II.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN>SITUACIN FINANCIERA </SPAN></B></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> La situacin financiera de la OEA ha provocado el congelamiento de la contratacin de personal, una modificacin de las normas para la contratacin de contratistas independientes y nuevos cortes al presupuesto de la CIM. Esto ha impactado negativamente en la capacidad de la CIM para cumplir sus funciones, ejecutar sus mandatos y negociar en igualdad de condiciones con sus contrapartes de la comunidad internacional. Como el panorama se presenta muy difcil para la OEA, habr serias repercusiones para la CIM. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> La reduccin del presupuesto de la CIM ha sido dolorosa. Desde 1997, su presupuesto ha disminuido de aproximadamente US$1,1 millones a US$893.000, una prdida de aproximadamente un cuarto milln de dlares. En 2003 tuvo que ser eliminado el Fondo Semilla, mecanismo que durante muchos aos constituy una fuente de financiamiento sumamente necesaria para las organizaciones de mujeres en los Estados Miembros. Es importante sealar que el trabajo tan importante que se realiz en el rea de combate a la violencia contra la mujer y el trfico de mujeres, nias y nios, ha sido financiado nicamente con fondos externos. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Si no se aseguran recursos adicionales financieros, humanos y externos para el bienio 2004-2006, las autoridades de la CIM debern evaluar de forma realista sus mandatos de manera de no crear falsas expectativas. Debido a las restricciones financieras de la CIM para el prximo bienio, se intensificarn esfuerzos para identificar recursos externos y establecer alianzas estratgicas como se hizo durante el bienio anterior. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> La Secretara Permanente, en la medida de sus posibilidades tcnicas y financieras, continuar prestando su apoyo a las Delegadas Principales para promover actividades en los Estados Miembros. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=ES-AR> III.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN>PRIORIDADES PARA EL BIENIO </SPAN></B></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.5in; TEXT-INDENT: -31.5pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>1.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN></SPAN><I><U><SPAN lang=ES-AR>Programa Interamericano sobre la Promocin de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Gnero - Medidas para la accin</SPAN></U></I><SPAN lang=ES-AR> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> 1.1 <U>En los Estados Miembros</U>. Primero el PIA y luego el Plan de Accin de la Cumbre de Qubec, han reconocido a la CIM como el principal foro generador de polticas hemisfricas para la promocin de los derechos humanos de la mujer y la igualdad de gnero. En tal carcter, la Secretara Permanente promover una mayor participacin de las Delegadas de la CIM en sus respectivos pases en la implementacin de las polticas desarrolladas por la Secretara de la CIM y adoptadas por la Comisin. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La CIM ha obtenido resultados altamente positivos a travs la iniciativa conocida como SEPIA (Seguimiento del Programa Interamericano) Este proceso fue desarrollado en colaboracin con expertas de gnero y fue preparado para implementar los mandatos del PIA mediante su presentacin, a travs de las reuniones ministeriales, de recomendaciones sobre la integracin de la perspectiva de gnero y lneas de accin sugeridas a los Estados Miembros. Hasta la fecha la CIM ha trabajado en las siguientes reas: SEPIA I: Trabajo, SEPIA II, Justicia, SEPIA III, Educacin y SEPIA IV, Ciencia y Tecnologa. Pero para capitalizar e impulsar esta iniciativa, debe haber un adecuado seguimiento. Ello se lograr si las Delegadas, en sus pases, acompaan el esfuerzo de la CIM, haciendo seguimiento y apoyando las iniciativas que apoyan la implementacin de las recomendaciones de la SEPIA en el trabajo desarrollado por esos Ministerios y promoviendo no solo la integracin de la perspectiva de gnero a nivel Ministerial, sino tambin a travs del diseo de estrategias y enfoques multisectoriales de estos temas. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La CIM continuar implementando su estrategia tendiente a lograr la plena integracin de la perspectiva de gnero en las reas mencionadas, participando activamente, en la medida de sus posibilidades, en todas las actividades de seguimiento de las reuniones ministeriales y las actividades de la preparacin de las prximas. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Finalmente, y conforme a la resolucin AG/RES.2023, CIM alentar a los Estados Miembros a que continen sus esfuerzos para desarrollar polticas pblicas, fortalezcan los mecanismos institucionales para el adelanto de las mujeres y garanticen el cumplimiento de las leyes que promuevan los derechos humanos de la mujer, incluyendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a todos los niveles. Todo ello estar directamente relacionado con la disposicin de recursos necesarios para el Bienio 2004-2006. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>1.2 <U>Dentro de la OEA</U>. En cumplimiento de los objetivos generales del PIA integrar sistemticamente una perspectiva de gnero en todos los rganos, organismos y entidades del sistema interamericano, la CIM, como <I>la</I> organizacin especializada en asuntos de gnero, continuar impulsando junto con la Secretara General de la OEA el desarrollo de actividades de entrenamiento al personal de la OEA, para fomentar la toma de conciencia de la necesidad de integrar la perspectiva de gnero en todas sus actividades y programas. La CIM, en la medida de sus recursos, se propone realizar cursos de apoyo para los entrenadores que ya fueron capacitados, a fin de que se pueda continuar apoyando a todo el personal profesional responsable de programas y de polticas. Adems, la CIM identificar cursos de fortalecimiento de la capacitacin para el personal de campo, al igual que para el personal que no recibi entrenamiento y a los nuevos miembros del personal. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Adems, para cumplir con los mandatos de REMIM II, la CIM intensificar su trabajo con otros rganos, organismos y entidades de la OEA: tales como la Unidad de Comercio (UC), la Unidad para la Promocin de la Democracia (UPD); la Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ; la Oficina de Ciencia y Tecnologa y la Unidad para el Desarrollo Social y la Educacin. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>1.3 <U>Fortalecimiento de la CIM</U>. El trigsimo cuarto perodo ordinario de sesiones de la Asamblea General de la OEA, adopt la resolucin AG/RES.2021, Fortalecimiento de la Comisin Interamericana de Mujeres, en la que se insta al Secretario General a que provea a la CIM de recursos humanos y financieros suficientes para fortalecer su capacidad para cumplir con sus mandatos. Adems, le solicita que incluya los proyectos y programas de la CIM como parte de las prioridades que se presenten para el financiamiento. Finalmente, se invita a los Estados Miembros a que faciliten contribuciones voluntarias para respaldar el desarrollo e implementacin de los proyectos y programas de la Comisin. Como medida prctica, dicha disposicin le solicita al Consejo Permanente que invite a la Secretaria Ejecutiva de la CIM a que presente informes sobre los recursos financieros requeridos para cumplir con sus mandatos. Ello es una reiteracin de lo establecido en el PIA, que recomienda el fortalecimiento de los recursos tcnicos, humanos y financieros de la Secretara Permanente de la CIM, como mecanismo necesario que le permita promover iniciativas pertinentes destinadas a aplicar los objetivos del mismo, y su apropiado seguimiento. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> 1.4 <U>Con la Sociedad Civil</U>. En cumplimiento de los mandatos recibidos de la Asamblea General de la OEA, las Cumbres de las Amricas, la Asamblea de Delegadas de la CIM y el <I>PIA</I>, la CIM continuar el proceso de integracin de las organizaciones de la sociedad civil en sus actividades, y promover su acreditacin, por parte de la OEA, de modo de promover su participacin en el sistema interamericano. La CIM seguir trabajando en asociacin de esfuerzos con expertos en gnero de la sociedad civil para alcanzar las metas del<I> PIA</I>. El nuevo fondo recientemente creado para la participacin de las organizaciones de la sociedad civil ofrecer mayores posibilidades para mantener una relacin continua con estas organizaciones. Adems, la CIM continuar mejorando su sitio en Internet de modo de seguir constituyendo un repositorio de informacin sobre gnero que est al alcance de las organizaciones de la sociedad civil. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0in; TEXT-INDENT: 0in; TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN lang=ES-AR>2.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Cuarta Cumbre de las Amricas</SPAN><SPAN lang=ES-AR style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></I></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Como asesora tcnica sobre cuestiones de gnero del Grupo de Revisin de la Implementacin de Cumbres (GRIC), y conforme a los mandatos de la Trigsima Asamblea de Delegadas, la CIM present al GRIC las recomendaciones de la Asamblea de Delegadas a los efectos de la incorporacin de una perspectiva de gnero en la Declaracin y el Plan de Accin de la Tercera Cumbre de las Amricas, que tuvo lugar en la ciudad de Quebec, Canad, en abril de 2001. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Estas recomendaciones fueron tomadas en cuenta. El Plan de Accin de la Cumbre contiene una seccin sobre Derechos Humanos de la Mujer, un captulo sobre Igualdad de Gnero, y utiliza un enfoque de integracin de los temas de gnero en las esferas de Trabajo y Empleo, Sociedad Civil, Salud, Justicia y Pueblos Indgenas. Respalda el PIA, exhortando a <SPAN style="COLOR: black">integrar la perspectiva de gnero en los programas, acciones y agendas de eventos nacionales e internacionales, para garantizar que las experiencias de las mujeres y la igualdad de gnero sean una dimensin integral del diseo, instrumentacin y evaluacin de las polticas y programas gubernamentales e interamericanos en todos los campos</SPAN>. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> En la actualidad, la CIM est trabajando en coordinacin con la Secretara de Seguimiento de Cumbres, conforme a lo dispuesto en la resolucin AG/RES.2011/04, a fin de lograr la integracin de la perspectiva de gnero en el proceso preparatorio de la prxima cumbre a celebrarse en Argentina en noviembre de 2005. El tema central de la misma ser Generacin de empleo como manera de combatir la pobreza y asegurar la gobernabilidad democrtica, rea que ofrece mltiples oportunidades a la CIM de utilizar sus conocimientos especializados en la materia, como as tambin para incorporar las recomendaciones emanadas de la REMIM II, sobre integracin econmica de la mujer. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.75in; TEXT-INDENT: -0.75in; TEXT-ALIGN: justify"><I><SPAN lang=ES-AR>3.<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Plan Estratgico de Accin de la CIM reas de accin prioritarias</SPAN><SPAN lang=ES-AR style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></I></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><I><U><SPAN lang=ES-AR> </SPAN></U></I><SPAN lang=ES-AR><FONT size=2> En el pasado el Plan ha orientado en el desarrollo de estrategias en cuatro reas de accin prioritaria. Su vigencia fue extendida por la XXIX Asamblea de Delegadas de la CIM hasta el ao 2005. Este ha sido un instrumento de gran valor, presentado a la Cuarta Conferencia Mundial de Beijing casi diez aos atrs, y ser en el futuro, un documento de consulta y de orientacin ya que los temas all considerados, siguen siendo fundamentales en el trabajo de la CIM, en especial, los que se identifican a continuacin.</FONT> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 56.25pt; TEXT-INDENT: -20.25pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>3.1<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Educacin </SPAN></U></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>El PIA en su objetivo especfico 5, insta a los Estados Miembros de la OEA a promover la equidad e igualdad de gnero y los derechos humanos de la mujer, entre otros, asegurando el logro de su acceso pleno e igualitario a todos los niveles del proceso educativo, as como a las diversas disciplinas de estudio. Esto se reafirma en el objetivo especfico 8, que insta a la eliminacin de patrones culturales y estereotipos que denigran la imagen de la mujer, en particular en los materiales educativos... El mismo Programa, entre las acciones a desarrollar por la Secretara General de la OEA, llama a adoptar las medidas necesarias para promover entre los organismos del sistema interamericano la incorporacin de esta perspectiva en sus trabajos. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La propuesta de la CIM de incorporar la perspectiva de gnero en la educacin se basa en la premisa de que esta perspectiva ofrece la base para promover los cambios culturales que faciliten el logro de la equidad e igualdad de gnero, adems de ser un mecanismo para la movilidad social y econmica, la integracin y la reduccin de la pobreza. Si bien el acceso igualitario de las mujeres a todos los niveles de la educacin es un avance fundamental, existen otros factores que se relacionan con el potencial que significa la formacin de nias y nios en valores de equidad, tolerancia, respeto a la diversidad y formacin ciudadana. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La educacin con perspectiva de gnero se concibe como la formacin de nias y nios desde su ms temprana edad en principios de equidad e igualdad, que abren el camino a la superacin de las mayores barreras basadas en la inequidad de gnero, entre otras, el acceso igualitario al mercado de trabajo; induce procesos de cambio cultural tanto en hombres como en mujeres, tales como la paternidad responsable, la reparticin igualitaria de las labores domsticas. Adems, crea las condiciones para el empoderamiento de las mujeres y, finalmente, la construccin de una sociedad ms justa y equitativa. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>En esta rea y conforme a los resultados de SEPIA III: Gnero y Educacin, la CIM propone desarrollar actividades dirigidas a producir e inducir cambios socioculturales y eliminar estereotipos de los papeles domsticos y laborales, a fin de crear conciencia de la necesidad para hombres y mujeres de compartir las responsabilidades del mbito pblico y privado. Continuar trabajando estrechamente con la Unidad para el Desarrollo Social y la Educacin para asegurar el seguimiento de la implementacin de la perspectiva de gnero en los resultados de la prxima reunin ministerial de educacin. La CIM prestar atencin en general, a la educacin de la mujer en todos sus ciclos de vida, y dar especial atencin a programas de capacitacin para grupos rezagados de educacin, como las minoras, la poblacin rural, la poblacin urbana marginada, los grupos indgenas y otros grupos tnicos. Todo ello requerir la activa participacin de las Delegadas Titulares para lograr un mayor acercamiento con los Ministerios de Educacin, lo que facilitar la implementacin de las recomendaciones desarrolladas por expertas en cuestiones de gnero en SEPIA III: Gnero y Educacin. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0in; TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>3.2<SPAN style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-VARIANT: normal"><FONT size=2> </FONT></SPAN></SPAN><U><SPAN lang=ES-AR>Erradicacin de la pobreza y la discriminacin Empoderamiento de la mujer</SPAN></U><SPAN lang=ES-AR> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> La CIM, ha venido desarrollando estrategias multidimensionales y multisectoriales para el tratamiento de este tema de fundamental importancia. Las declaraciones y planes de accin de las Cumbres de las Amricas cada vez ms, han manifestado una especial preocupacin por el mismo. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Especficamente, la Cumbre Extraordinaria (Monterrey 2004), destac que la participacin de la mujer en el desarrollo de nuestras sociedades y su igualdad de oportunidades para ejercer liderazgo, son fundamentales para la reduccin de la pobreza, la promocin de la prosperidad econmica y social y el desarrollo sostenible centrado en el ser humano. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La educacin y la formacin es una inversin, en capital humano, que permite mejorar las posibilidades y la calidad de la insercin de la persona en el mercado de trabajo y alcanzar unas mejores remuneraciones en sectores ms productivos. Un sector productivo dinmico y mantenido por trabajadores cualificados y empresas competitivas contribuye a la mejor insercin de las economas en el mercado global crecientemente liberalizado. A partir de este anlisis se hace necesario examinar las relaciones existentes entre educacin, mercado de trabajo y comercio. Atento a que las polticas no son neutrales desde la perspectiva de gnero hay que trabajar para que las decisiones de poltica, particularmente de los temas anteriormente mencionados, no afecten negativamente a las mujeres. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> La CIM seguir impulsando el tratamiento integrado de estos temas, como manera de luchar contra la pobreza, a travs del trabajo multisectorial y permanente. Una fuerte relacin entre educacin y trabajo es una alianza estratgica para educar a mujeres de manera que tengan mayor acceso al mercado de trabajo y sean competitivas a todos los niveles, como as tambin para que incrementen sus posibilidades de acceder a posiciones de liderazgo. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La prxima Cumbre ser enfocada en el tema de Generacin de empleo como manera de combatir la pobreza y asegurar la gobernabilidad, y ofrece una amplia posibilidad de iniciativas para avanzar en el logro de los objetivos que tiene la Comisin en la materia, por lo que la CIM centrar sus esfuerzos en este tema a travs de su funcin de asesora de gnero en el proceso de Cumbres. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>3.3 <U>Derechos humanos y eliminacin de la violencia contra la mujer </U> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>3.3.1 <U>Violencia contra la mujer</U>. La CIM, desde la adopcin de la <SPAN style="COLOR: black">Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, Convencin de <I>Belm do Par</I></SPAN>, ha desarrollado iniciativas destinadas a promover la implementacin de los objetivos de la Convencin. Hasta la fecha, 31 Estados Miembros han firmado y ratificado la Convencin. La CIM seguir realizando esfuerzos para alentar a los dems Estados Miembros a ser Parte de esta Convencin. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> A partir de la XXXI Asamblea de Delegadas de la CIM y en cumplimiento de la resolucin CIM/RES. 224/02, la Comisin elabor un documento con una propuesta para la creacin de un mecanismo de seguimiento sobre la implementacin de la Convencin <SPAN style="COLOR: black">de <I>Belm do Par.</I></SPAN> Efectu el proceso de consulta de esa propuesta con los gobiernos y con la sociedad civil. Con el patrocinio del Gobierno de Mxico, convoc a una reunin de expertos/as los das 20 y 21 de julio de 2004, para adoptar las recomendaciones de los mismos sobre el proyecto de mecanismo. En coordinacin con la CIM, el Secretario General de la OEA, convoc a una reunin de Estados Parte el 26 de octubre de 2004, en la que se aprob el Estatuto del Mecanismo de Seguimiento de la implementacin de esta Convencin, en cumplimiento de lo establecido en las resoluciones AG/RES. 1942 (XXXIII-O/03) y AG/RES. 2012 (XXXIV-O/04) de la Asamblea General de la OEA. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Para el prximo bienio, con base en el Estatuto de Mecanismo de Seguimiento de la Convencin <SPAN style="COLOR: black">de Belm do Par<I>,</I></SPAN> ser funcin de la CIM realizar las tareas pertinentes de Secretara Tcnica para la puesta en prctica del mismo. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> Asimismo, la Comisin implementara los mandatos contenidos en la Resolucin </SPAN><SPAN lang=ES-UY><FONT size=2>CIM/RES.229 (XXXII-O/04) </FONT></SPAN><SPAN lang=ES-AR><FONT size=2>aprobada por la XXXII Asamblea de Delegadas de la CIM, en relacin con el Estatuto del Mecanismo de Seguimiento de la implementacin de la Convencin </FONT><SPAN style="COLOR: black"><FONT size=2>de </FONT><I><FONT size=2>Belm do Par.</FONT></I></SPAN> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 22.5pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La Comisin seguir promoviendo actividades orientadas a la prevencin, sancin y erradicacin de la violencia contra la mujer, dando continuidad a las iniciativas realizadas con la Organizacin Panamericana de la Salud, UNIFEM y el Banco Mundial. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> 3.3.2 <U>Trata internacional de mujeres y nios para fines de explotacin sexual en las Amricas.</U> En asociacin con la Organizacin Internacional para las Migraciones (OIM), la CIM continuar el trabajo en este importante tema y continuar el desarrollo de los proyectos en Mxico, Bolivia y Belice. Dichos proyectos han sido posibles en virtud de fondos recibidos de los Gobiernos de los Estados Unidos y de Mxico y tendrn una duracin estimada de un ao. Tienen como objetivo principal realizar un diagnstico de la situacin en los pases, tanto de origen, trnsito o destino, como mejorar la capacidad institucional para prevenir la trata de mujeres y nios, proteger a las vctimas y sancionar a los traficantes. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Proyectos similares estn siendo implementados en seis pases del Caribe de habla inglesa durante el ao 2004 y parte del 2005, bajo la conduccin de la OIM y en colaboracin con la CIM. Fondos especficos para estos proyectos fueron otorgados a la OIM por la oficina de Poblacin, Refugio y Migracin del Departamento de Estado de los Estados Unidos. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La CIM buscar ms fondos para financiar futuros proyectos contra la trata de mujeres y nios para ser implementados en el resto de los pases de la regin. Adems, y en cumplimiento de las resoluciones de la Asamblea General AG/RES.1948 (XXXIII-O/03) y AG/RES. 2019 (XXXIV-O/04), la CIM cooperar con el Coordinador Especial de la OEA en Contra del Trfico en proyectos y actividades relacionadas con el tema. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La CIM buscar, junto con otros rganos de la OEA con competencia en la materia, recursos especiales para coordinar una reunin regional sobre trata de personas, mujeres y nios durante el ao 2005. La decisin de realizar dicha reunin fue adoptada por la V Reunin de Ministros de Justicia (REMJA V) en abril de 2004. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> </SPAN><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black">Adems, como lo establece la resolucin AG/RES. 2019 (XXXIV-0/04): </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR style="LAYOUT-GRID-MODE: line">Acoger la recomendacin emanada de la V Reunin de Ministros de Justicia, o Ministros o Procuradores Generales de las Amricas de realizar una Reunin de autoridades nacionales en la materia, que cuente con la participacin, entre otros, de la Comisin Interamericana de Mujeres (CIM), el Instituto Interamericano del Nio, las Naciones Unidas, la Organizacin Internacional para las Migraciones y otros organismos internacionales relacionados, con el propsito de estudiar mecanismos de cooperacin integral entre los Estados para asegurar la proteccin y asistencia a las vctimas, la prevencin del delito y la penalizacin a sus autores, teniendo presente el respeto de los derechos humanos de las vctimas. Asimismo, la reunin facilitar el intercambio de informacin y experiencias, el dilogo poltico y la cooperacin entre los pases de origen, trnsito y destino de la trata de personas, as como el establecimiento o mejoramiento de registros estadsticos en la materia.</SPAN><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black"> </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black">Asimismo, la CIM prestar asistencia tcnica a la mencionada sesin extraordinaria del Consejo Permanente. Adems, la CIM tambin trabajar con la Organizacin Internacional de Migraciones (OIM), y ofrecer asistencia tcnica en una reunin regional sobre trfico de mujeres y nios que se4 celebr en el ao 2005 y ser auspiciada por la OIM. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 27pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR style="COLOR: black"> Adems, la CIM cumplir con el mandato emanado de la resolucin AG/RES. 2051 (XXXIV-O/04), sobre la explotacin sexual de menores, e informar sobre el trabajo realizado por la CIM que tambin trata este tema en particular.</SPAN><U><SPAN lang=ES-AR style="TEXT-DECORATION: none"> </SPAN></U></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR> 3.3.3. <U>Mujer, Paz y Seguridad en las Amricas.</U> La Comisin continuar desarrollando iniciativas en coordinacin con otros rganos de la OEA, tales como la Comisin de Seguridad Hemisfrica del Consejo Permanente y la Oficina para la Promocin de la Democracia, as como con organizaciones de la sociedad civil, tales como <I>Women Waging Peace</I> y otras, para fortalecer la participacin de las mujeres en todas las actividades dirigidas a la prevencin de conflictos, el fortalecimiento y promocin de la paz, y la seguridad hemisfrica. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>Dentro del contexto del PIA, se impulsarn actividades orientadas a incluir una perspectiva de gnero en los programas y actividades de las entidades interamericanas relacionadas con la seguridad hemisfrica. Como primera medida, se estn procurando recursos para desarrollar un proyecto piloto para capacitar mujeres y hombres conciliadores para integrar la perspectiva de gnero en los procesos de paz en Amrica Central y en la subregin andina. </SPAN></P> <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=ES-AR>La Comisin buscar tambin apoyar el combate contra la corrupcin y el crimen organizado, en la medida en la que contribuya a erradicar la violencia contra las mujeres y la trata de personas. </SPAN></P> <DIV style="mso-element: footnote-list"><B></DIV></B></FONT><FONT face=Verdana size=2> <DIV style="mso-element: footnote-list"> <DIV id=ftn1 style="mso-element: footnote"> <P class=MsoFootnoteText style="TEXT-INDENT: 0.5in"><SPAN lang=ES style="mso-ansi-language: ES"><B><O:P></O:P></B></SPAN></P></DIV></DIV></FONT><FONT face=Verdana size=2></FONT></BLOCKQUOTE></TD></TR> <TR> <TD width=148></TD> <TD width=520><!--webbot bot="Include" U-Include="derechos.htm" TAG="BODY" startspan --> <P align=center><A href="http://www.oas.org/oaspage/eng/defaultdreames.htm"><IMG height=22 src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/cimoea.gif" width=124 border=0></A><A href="http://www.oas.org/cim/defaults.htm"><IMG height=22 src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/cimppal.gif" width=135 border=0></A><A href="http://www.oas.org/cim/Spanish/Enlaces.htm"><IMG height=22 src="Plano de Trabalho CIM - 2004-2006 - espanhol_arquivos/cimenlaces.gif" width=124 border=0></A></P> <P align=left><FONT face="ms sans serif" size=1> 2000 Organizacin de los Estados Americanos.</FONT></P><!--webbot bot="Include" i-checksum="47734" endspan --> <P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV> <P> </P></BODY></HTML>