O Programa Pró-Equidade busca disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade de oportunidades e direitos entre mulheres e homens no mundo do trabalho. Desta forma, ele é dirigido a empresas/instituições de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria.
O Pró-Equidade contribui com a promoção de novas relações no mundo do trabalho, visando combater formas de discriminação no acesso, remuneração e ascensão das mulheres no emprego.