Capacitações
Nessa guia são apresentadas sugestões de capacitações relacionadas à temática do Programa de Gestão, objetivando oferecer aos participantes ferramentas conceituais e práticas necessárias à adequada condução dessa modalidade de trabalho.
Manual de utilização do Sistema de Programa de Gestão - Coordenação-Geral de gestão de Pessoas
Guia - Programa de Gestão - Coordenação-Geral de gestão de Pessoas
Guia Acesso aos Sistemas
- Central Integrada de Tecnologia (Citsmart) - sistema utilizado para dirimir dúvidas sobre o Programa de Gestão e solicitar perfil de substituto no sistema Sisgp;
- SisGP - sistema utilizado para pactuação e monitoramento dos resultados do Programa de Gestão;
- Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (Sisref) - Sistema utilizado para registro de frequência;
- Sistema Eletrônico de Informações (SEI) - ferramenta de gestão de documentos e processos eletrônicos;
Capacitações Sistema SisGP
- Registro do Recesso de Fim de Ano no Sistema SisGP
- Compensação do recesso de fim de ano no Sistema SisGP
Capacitações Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
O Ministério da Economia (ME), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), disponibiliza Certificação Avançada em Programa de Gestão.
Durante a capacitação, os servidores participantes irão adquirir conhecimentos sobre o melhor gerenciamento do tempo, das equipes, das relações interpessoais, das entregas a serem realizadas como fruto do seu trabalho, além de inteligência emocional.
Os interessados em participar devem acessar o portal da Enap e realizar a inscrição. Posteriormente, deverão encaminhar o certificado e Avaliação de Ação de Desenvolvimento (disponível no SEI) à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas:
Profissionais em geral (parte 1) - https://www.escolavirtual.gov.br/programa/43
- Noções básicas de trabalho remoto│10h
- Teletrabalho e educação a distância│8h
- Inteligência emocional│50h
- Gestão pessoal - base da liderança│50h
Ocupantes de cargos de chefia (parte 2) https://www.escolavirtual.gov.br/programa/42
- Gestão de equipes em trabalho remoto│20h
- Liderança e gestão de equipes│30h
- Desenvolvendo times de alta performance│30h
- Gestão de conflitos e negociação│20h
Capacitações LA-BORA!gov
O LA-BORA! gov é o laboratório de gestão inovadora de pessoas da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), no Ministério da Economia (ME). O laboratório foi criado em dezembro de 2019 pelos próprios servidores como um espaço de aprendizagem e inovação. Seu propósito é apoiar a criação de soluções inovadoras em gestão de pessoas para melhorar a experiência dos servidores, usuários dos serviços do laboratório, e gerar valor público.
O LA-BORA!gov também disponibiliza uma série de vídeos autoinstrucionais com minicursos e dicas. Confira:
- O Tema é Teams – Agendando uma reunião e desativando o lobby no Microsoft Teams
- Oficina Quebre o Gelo das Reuniões Remotas!
- Quebre o gelo das reuniões remotas! Semana de Inovação Enap 2020
- Como trabalhar colaborativamente usando o Google apresentações?
- Podcast: como podemos melhorar a adaptação ao trabalho remoto?
Capacitações Ministério do Desenvolvimento Regional
O Ministério do Desenvolvimento Regional também vem realizando uma série de eventos sobre o assunto:
- Café com Gestão de Pessoas - 8ª Edição – 14 de abril de 2021.
Ergonomia no trabalho remoto. Bárbara Bastos Camilo (SESI).
- Café com Gestão de Pessoas - 10ª Edição - 30 de junho de 2021
Teletrabalho: Fatores individuais e organizacionais na melhoria da rotina de Trabalho. Palestrante Marina Greghi Sticca.
- Curso Básico de Microsoft Teams – 22 a 23 de julho de 2021
Confira também os tutorais sobre a utilização do Sistema SisGP:
- Como a chefia cadastra programa de gestão
- Como a chefia seleciona o servidor no Programa de Gestão
- Dicas de acesso ao sistema SIsGP
- Como chefia aceita um plano de trabalho
- Como chefia exclui um plano de trabalho
- Como o servidor registra a conclusão das atividades
- Como o servidor solicita a alteração de prazo
- Como a chefia avalia plano de trabalho encerrado
- Como o servidor solicita estouro de prazo