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6ª edição do Pró-Equidade foi apresentado na Petrobrás e Eletrobrás
Reunião sobre a 6ª edição do Pró-Equidade. Foto: Divulgação
Na ocasião, foi reforçado o convite para que as duas instituições permaneçam no programa. Ambas já participam do Pró-Equidade desde a primeira edição e firmaram o compromisso de continuar a contribuir na construção de relações de trabalho mais justas entre mulheres e homens.
Com mais de dez anos, o programa alcançou importantes avanços como a adoção da linguagem inclusiva nos documentos das empresas; a criação de mecanismos não discriminatórios para ascensão profissional; a realização de campanhas para autodeclaração étnico-racial; campanhas educativas de corresponsabilização de mulheres e homens com os cuidados domésticos e familiares, e a ampliação da licença paternidade.
Comunicação Social
Secretaria de Políticas para as Mulheres – SPM