A importância do apoio das empresas à conciliação entre responsabilidades familiares e profissionais dos colaboradores foi o destaque conferido pela secretária nacional da Família, Angela Gandra, em encontro promovido pela Federação da Indústria do Estado de São Paulo (FIESP), nesta segunda-feira (8). A representante do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (MMFDH) apresentou o Programa de Equilíbrio Trabalho-Família e o Selo Empresa Amiga da Família, iniciativas do Governo Federal sobre a temática.

A secretária defendeu que, além do poder público, a pauta deve receber atenção de toda a sociedade e que, somente com esta união, será possível buscar uma mudança cultural que mostre o valor social do trabalho e da família para uma cidadania plena e para o bem comum.

“Esta mudança de cultura passa pelas empresas. São as empresas que oferecem dois grandes tesouros para o ser humano: o trabalho e a família. Empresas familiarmente responsivas contribuem para que o cidadão possa ter um tempo de alta produtividade no trabalho e um tempo de alta qualidade no seu lar. Tudo isso traz enormes benefícios. Um trabalhador que vive bem em casa, certamente trabalhará melhor, gerando um retorno de investimentos”, disse Gandra.

Bem-estar e produtividade

Lançado em 2020 pelo MMFDH, o Programa de Equilíbrio Trabalho-Família tem o objetivo de desenvolver ações de fomento ao equilíbrio entre responsabilidades familiares e profissionais no Brasil, promovendo o bem-estar dos trabalhadores e, consequentemente, o aumento da produtividade.

A iniciativa abrange três componentes: Ações de Educação em Equilíbrio Trabalho-Família; o Selo Empresa Amiga da Família; o Prêmio Melhores Práticas em Equilíbrio Trabalho-Família.

- Conheça o programa

Selo Empresa Amiga da Família

Participante do evento, a diretora de Equilíbrio Trabalho-Família da SNF, Lília dos Santos, detalhou o projeto Selo Empresa Amiga da Família (SEAF), que tem a proposta de reconhecer publicamente as empresas estabelecidas em território nacional que se mostram comprometidas com o equilíbrio trabalho-família.

Na oportunidade, Lília apresentou o edital da Edição 2021/2022 do SEAF. Segundo a diretora, “podem participar empresas privadas e estatais da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios. As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de janeiro de 2022, por meio de formulário eletrônico no site do projeto”.

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