Seleção de servidor da carreira de gestão governamental termina nesta quinta-feira (24)

Servidores da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), que desejam atuar na Diretoria de Planejamento e Gestão Estratégica (DPGE), têm só até esta quinta-feira (24) para se candidatarem às vagas. O currículo deve ser enviado para a Secretaria-Executiva do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (MMFDH).

O servidor selecionado irá atuar na coordenação, implementação e monitoramento do Programa de Gestão Estratégica e Transformação do Estado (TransformaGov). Instituído em maio de 2020, o programa tem o objetivo de avaliar e modernizar a gestão estratégica dos órgãos integrantes da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

No MMFDH, o Plano PGT TransformaGov busca implementar propostas de transformação institucional, com ações nas áreas de gestão estratégica, processos de trabalho, arranjos institucionais e estruturas organizacionais, serviços ao cidadão e pessoas.

O mapeamento e a gestão de riscos também fazem parte das atribuições da DPGE e compõem as ações que serão realizadas pelo gestor nos próximos dois anos.

Para mais informações acesse o edital.

EPPGG

A carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental – EPPGG foi criada pela Lei nº 7.834, de 1989. Composta por 1.560 cargos de nível superior, e regulamentada pelo Decreto nº 5.176, de 10 de agosto de 2004, tem como característica a atuação transversal nos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

Compete à carreira de EPPGG, realizar atividades de gestão governamental relativas à formulação, implementação e avaliação de políticas públicas. Também é da sua competência a direção e assessoramento em escalões superiores da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, em graus variados de complexidade, responsabilidade e autonomia.

A mobilidade do Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) é uma das principais características da carreira que, juntamente com o caráter generalista dos servidores e o desenvolvimento profissional continuado das competências necessárias ao exercício das atividades, possibilita a alocação de EPPGG em toda a administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

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