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Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação
Projeto MDA Acolhe
![Dedo de Prosa.png](https://www.gov.br/mda/pt-br/canais_atendimento/ouvidoria/noticias/projeto-mda-acolhe/dedo-de-prosa.png/@@images/c4090b87-a0a7-4dd7-9df7-6db20851940e.png)
No âmbito do MDA, foi instituído o programa "Cultivando Integridade", por meio da Portaria MDA nº 1, de 12 de janeiro de 2024, com o objetivo de assegurar que todos os profissionais do Ministério, incluindo os servidores comissionados, os servidores efetivos, os temporários, os trabalhadores terceirizados e os estagiários, atuem observando padrões, valores e princípios éticos no exercício de suas funções, destacando-se entre outras ações, o atendimento a servidores e colaboradores que buscam orientação para o enfrentamento ao assédio e à discriminação no âmbito do Ministério.
Para tanto, encontra-se em andamento o Projeto MDA Acolhe, sob condução da Ouvidoria do MDA, a qual vem implementando atividades, tais como rodas de conversas (foto Dedo de Prosa) e palestras de sensibilização relacionadas ao tema.
O projeto MDA Acolhe encontra-se estruturado em conformidade ao “Guia Lilás", lançado pela Controladoria-Geral da União em março de 2023, com objetivo de integrar a Política de Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação no Poder Executivo Federal, coordenada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI, e servir de referência às unidades setoriais do Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo Federal (SisOuv), na condução de suas ações.
É possível acessar aqui o guia e todas as informações a respeito desse tema, disponíveis no Portal das Ouvidorias, ou agendar um atendimento presencial para denunciar uma ocorrência.