Valor limite para direito ao salário-família
Publicado em
16/05/2017 10h31
Atualizado em
14/02/2022 15h31
Na tabela abaixo, estão listadas as faixas de valores limites para fins de direito ao salário-família e o valor da cota correspondente. Os valores são atualizados através de Portaria Ministerial, as quais foram listadas na tabela para referência.
- Para que o trabalhador tenha direito à cota do salário-família por dependente, o valor da cota obedecerá a faixa de remuneração mensal correspondente;
- Considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário de contribuição, ainda que resultante da soma dos salários de contribuição correspondentes a atividades simultâneas;
- Caso o valor da remuneração mensal ultrapasse a faixa máxima, o trabalhador não terá direito ao salário-família.
PERÍODO | FAIXA 1 (em R$) | FAIXA 2 (em R$) | NORMATIVO |
A partir de 1º/01/2022 | Até 1.655,98 cota 56,47 | — | Portaria ME n°12, de 17/1/2022 |
A partir de 1º/01/2020 | Até 1.425,56 cota 48,62 | — | Portaria n° 3.659, de 10/02/2020 |
A partir de 1º/01/2019 | Até 907,77 cota 46,54 | de 907,77 a 1.364,43 cota 32,80 | Portaria MF n° 9, de 15/01/2019 |
A partir de 1º/01/2018 | Até 877,67 cota 45,00 | de 877,67 a 1.319,18 cota 31,71 | Portaria MF n° 15, de 16/01/2018 |
A partir de 1º/01/2017 | Até 859,88 cota 44,09 | de 859,89 a 1.292,43 cota 31,07 | Portaria MF n° 8, de 13/01/2017 |
A partir de 1º/01/2015 | Até 725,02 cota 37,18 | de 725,03 a 1.089,72 cota 26,20 | Portaria n° 13, de 09/01/2015 |
A partir de 1º/01/2014 | Até 682,50 cota 35,00 | de 682,51 a 1.025,81 cota 24,66 | Portaria n° 19, de 10/01/2014 |
A partir de 1º/01/2013 | Até 646,55 cota 33,16 | de 646,56 a 971,78 cota 23,36 | Portaria n° 15, de 10/01/2013 |
A partir de 1º/01/2012 | Até 608,80 cota 31,22 | de 608,81 a 915,05 cota 22,00 | Portaria nº 02, de 06/01/2012 |
A partir de 1º/01/2011 | Até 573,91 cota 29,43 | de 573,92 a 862,60 cota 20,74 | Portaria nº 407, de 14/07/2011 |
A partir de 1º/01/2010 | Até 539,03 cota 27,64 | de 539,04 a 810,18 cota 19,48 | Portaria nº 333, de 29/06/2010 |
A partir de 1º/02/2009 | Até 500,40 cota 25,66 | de 500,41 a 752,12 cota 18,08 | Portaria nº 48, de 12/02/2009 |
A partir de 1º/03/2008 | Até 472,43 cota 24,23 | de 472,44 a 710,08 cota 17,07 | Portaria nº 77, de 11/03/2008 |
A partir de 1º/04/2007 | Até 449,93 cota 23,08 | de 449,94 a 676,27 cota 16,26 | Portaria nº 142, de 11/04/2007 |
A partir de 1º/08/2006 | Até 435,56 cota 22,34 | de 435,57 a 654,67 cota 15,74 | Portaria nº 342, de 16/08/2006 |
A partir de 1º/05/2005 | Até 414,78 cota 21,27 | de 414,79 a 623,44 cota 14,99 | Portaria nº 822, de 11/05/2005 |
A partir de 1º/05/2004 | Até 390,00 cota 20,00 | de 390,01 a 586,19 cota 14,09 | Portaria nº 479, de 07/05/2004 |
A partir de 1º/06/2003 | Até 560,81 cota 13,48 | — | Portaria nº 727, de 30/05/2003 |
A partir de 1º/06/2002 | Até 468,47 cota 11,26 | — | Portaria nº 525, de 29/05/2002 |
A partir de 1º/06/2001 | Até 429,00 cota 10,31 | — | Portaria nº 1.987, de 04/06/2001 |
A partir de 1º/06/2000 | Até 398,48 cota 9,58 | — | Portaria nº 6.211, de 25/05/2000 |
A partir de 1º/06/1999 | Até 376,60 cota 9,05 | — | Portaria nº 5.188, de 06/05/1999 |