INPI contribui para Plano Nacional de Igualdade Salarial

O Governo Federal lançou, no dia 18 de setembro, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, que possui ações voltadas à ampliação e à permanência das mulheres no mercado de trabalho.

Contando com R$ 17 bilhões em recursos orçamentários entre 2024 e 2027, o Plano envolve 79 ações, implementadas por diversos Ministérios, em três eixos (Acesso e ampliação da participação das mulheres no mundo do trabalho, Permanência das mulheres nas atividades laborais e Ascensão e valorização das mulheres no mundo do trabalho).

Entre as ações no âmbito do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), estão diversas atividades do INPI sobre o tema, que compõem a Agenda Transversal de Gênero, Diversidade e Inclusão do Instituto.

A Agenda inclui ações como: capacitação de servidores e gestores, realização de eventos e campanhas, lançamento do caderno especial sobre PI e gênero no Anuário Estatístico e inserção do campo "gênero" nos formulários de solicitações do INPI, entre outras.

Acesse o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens.