INPI avança na temática de gênero, diversidade e inclusão em 2023

O INPI teve avanços expressivos em ações de gênero, diversidade e inclusão no ano de 2023, por meio do seu Comitê Estratégico para essa temática, criado em outubro de 2022 e cujo regimento interno foi publicado nesta semana.

Em seu primeiro ano de atuação, o Comitê Estratégico de Gênero, Diversidade e Inclusão (CEGDI) realizou mentorias para mulheres nos programas Elas Exportam e Empreendedoras Tech, do Governo Federal. Também pode ser destacada a adesão do Instituto à Rede Equidade, que reúne 17 órgãos públicos para promover ações de inclusão e diversidade.

No âmbito da pesquisa, o CEGDI produziu em 2023, com a Academia do INPI, o estudo sobre aspectos étnicos e de gênero no conhecimento e uso do sistema de Propriedade Intelectual no Brasil. Com esses dados, o Instituto irá desenvolver ações de capacitação para públicos específicos.

Além disso, ainda neste ano, o Comitê irá apresentar um mapeamento dos atores nacionais em ações de diversidade e inclusão, o que permitirá avançar nas parcerias com esse foco.

Já no campo internacional, o CEGDI participou da criação da comunidade de práticas da Rede Latino-Americana de Propriedade Intelectual e Gênero, conforme proposto pelo Brasil, com foco na troca de experiências entre os institutos de PI nessa temática.

Entre os eventos, foram promovidos dois seminários inéditos: sobre Mulheres em PI, em março, e sobre Negros e Negras na PI, em novembro. No âmbito interno ao INPI, o Comitê realizou uma roda de conversa sobre vivências negras e outra com pais atípicos que trabalham no Instituto.