INPI avança na agenda de diversidade, inclusão e igualdade

Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, o INPI mostra suas ações para que, cada vez mais, nossas profissionais possam empreender e inovar no Instituto. E essa visão se estende a uma pauta mais ampla: por isso, o INPI prepara o lançamento do seu Comitê Estratégico de Gênero, Diversidade e Inclusão. Será um colegiado de servidores dedicado à promoção desses temas na área de propriedade intelectual. 

Outro avanço foi a aceitação do INPI como membro da Rede Latino-Americana de Propriedade Intelectual e Gênero da OMPI. Para efetivação, o Instituto vai agora assinar sua adesão formal.

No intuito de embasar as ações futuras, o INPI divulga também o "Relatório de Diversidade, Inclusão e Igualdade", focado numa análise de cenário e propostas voltadas ao combate à desigualdade, incluindo mentorias e trâmites prioritários para grupos específicos.

Contando ainda com a identificação de boas práticas internacionais, o documento é resultado do trabalho de uma equipe de servidores engajados nas ações de diversidade, inclusão e igualdade.

Acesse o Relatório.