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Revista Forbes Brasil - Fevereiro 2004 - Páginas 54 e 55
Por Márcia Amazonas
Fazer negócios sem usar a internet, nem que seja somente para se informar, é como atirar no escuro: fica praticamente impossível acertar o alvo. Executivos, de qualquer área e escalão, não abrem mão da web para tomar decisões. Os números comprovam.
Segundo o diretor de Estratégia e Conhecimento da E-Consulting, Daniel Domeneghetti, profissionais das mil maiores empresas brasileiras, em cargos no mínimo de gerência, passam em média 22 horas semanais com a internet ligada, apenas no ambiente do escritório. Já para navegar, os três principais motivos apontados pelos profissionais são: pesquisa de informação para a tomada de decisão, avaliação de oportunidades e consulta de conteúdos. Empresa que não tem acesso à Internet ou a sua página na web está fechada para o mundo, fora do universo de oportunidades, sentencia o consultor, revelando que somente a E-Consulting assina 94 newsletters on-line.
Ainda de acordo com Domeneghetti, também o comércio eletrônico já revela números expressivos. No Brasil, o varejo on-line, que envolve transações entre empresas e pessoas físicas, movimenta de R$ 450 a R$ 500 milhões/mês, incluindo-se nesse montante a compra e venda de automovéis. As transações on-line entre empresas, para compra de produtos e insumos, movimentam cifras da ordem de R$ 35 bilhões por trimestre. Somente a Petrobras responde por 85% desse volume. ...(cont.)
... Diretor executivo do Wal-Mart, maior rede de supermercados do mundo, Aprigio Rello Júnior tem sob seu comando três áreas da empresa: recursos humanos, assuntos corporativos e logística. O executivo considera fundamental navegar diariamente nos sites da operadora logística Maersk Sealand (www.maersksealand.com), da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (www.anvisa.gov.br) e do Instituto Nacional de Metrologia, Normatização e Qualidade Industrial (www.inmetro.gov.br). Já o site de RH preferido é o (www.vagas.com.br), para eventual contratação de pessoal, embora o Wal-Mart trabalhe com empresas de recrutamento, e também para acessar o mercado.... (cont.) Leia a íntegra da matéria no site