Descubre el nuevo Objetivo de Desarrollo Sostenible

Establecida por el sistema de la ONU en 2015, la Agenda 2030 trae 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para conducir a las naciones signatarias hacia una propuesta conjunta de desarrollo que considere, en su concepción, la atención a las personas, al planeta, a la prosperidad, a la paz y a las alianzas.

El gobierno brasileño desempeñó un papel de liderazgo tanto en la propuesta de los ODS (y en la Agenda anterior, los ODM) como en la implementación de la Agenda 2030. En diciembre de 2023, se creó la Comisión Nacional para los ODS (Decreto 11.704/2023), con una composición paritaria: 84 miembros, la mitad de los cuales son representantes del Gobierno y la otra mitad de la sociedad civil.

Con la reinstauración de la CNODS, se creó la Cámara Temática para el ODS 18 (Resolución 2/2023) para continuar las discusiones sobre el ODS 18 y presentar un Plan de Trabajo.

Un ODS para la igualdad étnico-racial

La propuesta de crear un ODS para la promoción de la igualdad étnico-racial fue anunciada en septiembre de 2023 por el Presidente de la República, Luiz Inácio Lula da Silva, en un discurso en la apertura de la 78ª Asamblea de la ONU.

La acción colectiva para el desarrollo más amplia y ambiciosa de la ONU -la Agenda 2030- podría convertirse en su mayor fracaso. Hemos llegado a la mitad del periodo de implementación y aún estamos lejos de alcanzar los objetivos fijados. La mayoría de los objetivos de desarrollo sostenible avanzan a paso lento. En los siete años que nos quedan, reducir las desigualdades dentro de los países y entre ellos debería convertirse en el objetivo primordial de la Agenda 2030. En Brasil, nos comprometemos a implementar los 17 objetivos de desarrollo sostenible de forma integrada e indivisible. Queremos alcanzar la igualdad racial en la sociedad brasileña a través de un decimoctavo objetivo que adoptaremos voluntariamente.

De hecho, la discusión sobre la igualdad racial en la Agenda 2030, o la falta de ella, se ha llevado a cabo en varias ocasiones. Un artículo de investigadores de Fiocruz señaló la oportunidad de crear un ODS para la Igualdad Racial y el camino del tema dentro de la Agenda de Desarrollo Sostenible. La iniciativa de la Guía de Implementación de la Agenda 2030 propuso la inclusión de nuevos ODS, incluido uno sobre igualdad racial.

La creación de un nuevo ODS, aunque de forma voluntaria y restringida a un gobierno concreto, no era una iniciativa sin precedentes. En India, se creó el ODS 18 sobre empoderamiento local y desarrollo rural, y en Costa Rica, el ODS 18 sobre felicidad y bienestar de las personas (Martins y Souza, 2023).

En el gobierno brasileño, instituciones como el Banco Nacional de Desarollo Económico y Social, el Ministerio de Igualdad Racial, el Ministerio de los Pueblos Indígenas, el Instituto de Investigación Econòmica y Social, la Fundación Oswaldo Cruz, el Instituto Brasileño de Geografia y Estadistica, el Ministerio de Derechos Humanos y Cidadania, entre otras, comenzaron a diseñar una propuesta para construir un ODS 18 en 2023.

Cámara Temática - ODS 18

Con la creación de la Cámara Temática para el ODS 18 dentro de la CNODS, y tras el anuncio presidencial, las negociaciones para la implementación de un ODS centrado en la igualdad étnico-racial pasaron a otro nivel. Bajo la coordinación del Ministerio de Igualdad Racial, del Ministerio de Pueblos Indígenas y de la Secretaría Ejecutiva del CNODS, la CT-ODS 18 conta con la participación de miembros del CNODS, incluidos representantes gubernamentales y de la sociedad civil.

Cómo Participar en los Trabajos de la Cámara Temática

Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) interesadas en participar en los trabajos de la Cámara Temática del ODS 18 deben enviar un correo electrónico a edvaldo.batista@igualdaderacial.gov.br o cleide.cruz@igualdaderacial.gov.br manifestando su interés en integrar la Cámara. Su contribución es esencial para el avance de las iniciativas en pro de la igualdad étnico-racial.