A Transformação Digital começa com as pessoas. Pessoas utilizam as tecnologias da Transformação Digital para melhorar o próprio desempenho e garantir os resultados desejados pelas organizações.
Por esse motivo, desenvolvemos uma trilha para apoiar os GESTORES de TIC nessa missão.
O gestor de TIC trilhando o caminho sugerido terá uma base sólida de conhecimentos para enfrentar o desafio da Transformação Digital.
Nesse eixo o gestor desenvolverá a capacidade de empregar o autoconhecimento e a inteligência emocional na construção de sua identidade de líder, sendo capaz de reconhecer suas forças e pontos a desenvolver. Também desenvolverá a capacidade de conduzir as pessoas ao encontro da visão, missão e objetivos organizacionais, de atuar como líder que constrói um ambiente inclusivo, favorável à cooperação e ao trabalho em equipe.
Confira os cursos disponíveis para o EIXO PESSOAS:
Dominando conhecimentos relacionados à criatividade e à inovação, o GESTOR de TIC poderá fomentar a cultura ágil nas organizações além de simplificar a comunicação alcançando os seus resultados.
Confira os cursos disponíveis para o EIXO RESULTADOS:
Ao realizar essa trilha, o gestor desenvolverá as competências para gerenciar todas as fases de uma contratação de TIC, incluindo a aquisição e gestão do contrato de soluções de tecnologia da informação.
Aprenderá sobre computação em nuvem, importante ferramenta para a otimização dos recursos de tecnologia da informação e da própria transformação digital.
Confira os cursos disponíveis para o EIXO TECNOLOGIA:
Compreender o que a tecnologia da informação tem a contribuir para o alcance dos objetivos da organização é um dos principais desafios do gestor de TIC.
Nesse eixo o gestor de TIC desenvolverá competências relacionadas ao pensamento estratégico, à comunicação efetiva, à gestão de riscos e à segurança da informação.
Confira os cursos disponíveis para o EIXO ESTRATÉGIA:
