Participação das mulheres no CPNU

O Concurso Público Nacional Unificado é um processo de recrutamento e seleção de servidores com diversas características institucionalmente inovadoras. O seu objetivo principal é: “centralizar os certames autorizados para o recrutamento e a seleção de servidores públicos federais nas vagas autorizadas em diferentes órgãos e entidades públicas do Governo Federal”. 

Mas é importante notar que, mais além deste objetivo principal, vários outros estão também vinculados ao CPNU. Especificamente da perspectiva do Estado, pode-se mencionar os seguintes:

• Permitir a seleção, célere e simultânea, de elevado número de servidores públicos, para distintos órgãos/entidades;
• Padronizar e, ao mesmo tempo, qualificar os processos de seleção de servidores públicos; • . Ampliar e facilitar o acesso da população aos processos de seleção para cargos públicos; 
• Aproximar o perfil dos candidatos selecionados ao perfil da população, levando em conta toda a diversidade desta última;
• Reconstituir as capacidades do Estado, por meio de processos de seleção com custo reduzido e, também, que possam ser realizados com frequência;
• Selecionar uma força de trabalho vocacionada (e com o “ethos” necessário) para as atividades estatais que envolvem a implementação de políticas públicas;
• Favorecer mecanismos transversais e flexíveis de gestão da força de trabalho dos órgãos/entidades do Estado brasileiro.
• O CPNU está orientado à promoção de uma administração pública mais inclusiva e democrática, caracterizando-se pela ampliação e diversificação dos mecanismos de acesso aos cargos públicos do Governo Federal. E esta Nota Técnica enfoca especificamenteque o concurso pode ampliar a participação feminina nos quadros da administração pública federal.

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