Grupo de Trabalho debate reestruturação do Plano de Carreira dos Técnicos em Administração Educacional

O PCCTAE contempla um vasto contingente de servidores alocados nos institutos federais técnicos e tecnológicos e nas universidades federais, em todo o país. Criado em 2005, no primeiro mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o plano deveria ter passado por atualizações, entretanto, isso não ocorreu.

Uma das principais características do PCCTAE é que ele envolve muitos cargos, sendo alguns já obsoletos, devido às inovações tecnológicas e organizacionais. Diante disso, o Governo Federal entendeu a necessidade de promover uma atualização do PCCTAE, pois se passaram quase 20 anos desde a sua criação, sem que fossem feitas atualizações.

De acordo com a secretária-adjunta de Gestão de Pessoas, Regina Camargos, o objetivo do GT é reunir os gestores de pessoas do Ministério da Educação (MEC), das universidades e demais instituições de ensino, além das entidades sindicais que representam os servidores do PCCTAE, com os objetivos de fazer um balanço da evolução e dos problemas e apresentar soluções sistêmicas.

“Percebemos que o diálogo entre o governo e os servidores, por meio de suas entidades, é a melhor forma de resolver os problemas existentes. Nossa ideia é promover uma mudança  que, de fato, atenda às necessidades da gestão das universidades e aos anseios dos servidores do PCCTAE”, explicou a secretária-adjunta.

No último dia 12/3 foi anunciada pelo presidente da República a criação de mais 100 institutos federais técnicos e tecnológicos, o que vai exigir a contratação de servidores dessa carreira. Para a secretária, a reestruturação da carreira também é importante para atrair e fixar profissionais nas instituições federais de ensino.