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CONCURSO PÚBLICO
Governo Federal vai ampliar número de servidores da carreira de Analista em Infraestrutura
No contexto de retomada dos investimentos em infraestrutura como prioridade para o governo federal, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) realizará concurso para provimento de 300 vagas da carreira de Analista em Infraestrutura (AIE). A Portaria de autorização do concurso foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União, e anunciada em coletiva de imprensa pela ministra Esther Dweck, na última sexta-feira (16/6).
A carreira de AIE caracteriza-se por planejar, coordenar, fiscalizar, prestar assistência técnica e executar projetos e obras de infraestrutura de grande porte, contribuindo para promover maior eficiência nos investimentos planejados pelo Poder Executivo federal.
Os servidores da carreira atuam em órgãos e entidades da Administração Pública Federal com competências relativas à infraestrutura viária, hídrica, de saneamento, de energia, de produção mineral, de comunicações e de desenvolvimento regional e urbano.
Formação
A seleção busca recrutar pessoas de formação especializada, com ênfase nas áreas de engenharia civil, aquaviária, telecomunicações e eletrônica, energia, geologia e geotecnia, desenvolvimento urbano, petróleo, gás e fontes alternativas de energia, recursos hídricos, saneamento, transportes (ferroviário, naval, rodoviário e urbano), dentre outras.
As pessoas aprovadas também precisam reconhecer a importância da infraestrutura para o desenvolvimento do país, bem como identificar a complexidade e as peculiaridades inerentes à realização de empreendimentos de grande porte no âmbito da administração pública.
Déficit de profissionais
Devido ao longo período sem realizar concursos (o último foi realizado em 2012), o número de integrantes da carreira foi reduzido. Atualmente, há 694 profissionais com vínculo ativo e até 2029, há previsão de aposentadoria de, no mínimo, 50 servidoras ou servidores.
Carreira Transversal
A transversalidade e mobilidade previstas na legislação da carreira permite a integrantes atuarem em órgãos da Administração Pública Federal direta que possuam competências relativas à infraestrutura viária, hídrica, de saneamento, de energia, de produção mineral, de comunicações e de desenvolvimento regional e urbano (Lei nº 11.539, de 2007, artigo 1º, § 3º). No interesse da administração, o MGI poderá definir o exercício descentralizado provisório de AIE em autarquias e fundações.
Um dos importantes resultados dessa transversalidade é disseminar boas práticas e soluções inovadoras, tanto decorrentes das redes espontâneas surgidas entre profissionais da carreira, quanto de ações deliberadas de troca de experiência promovidas pela Secretaria de Gestão e Inovação (Seges) do MGI, que gere a carreira. A mobilidade entre órgãos facilita a troca e a solução conjunta de problemas, além de promover uma visão mais compreensiva e integrada da Administração Pública, facilitando implementar as agendas de governo.
A carreira de Analista de Infraestrutura foi criada em caráter de urgência por meio da MP nº 389, de 2007, que posteriormente foi transformada na Lei nº 11.539, de 8 de novembro de 2007, e se destina a suprir a o governo federal com força de trabalho especializada e com alto nível de qualificação para desempenhar as atribuições governamentais ligadas à área de infraestrutura, considerada prioritária para o desenvolvimento do país.