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GESTÃO
LA-BORA! gov ganha reforço de comitê científico de assessoramento
O LA-BORA! gov,, laboratório de gestão inovadora desenvolvido por servidores do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), contará com o apoio especializado de acadêmicos nacionais e internacionais e especialistas no setor público. O Comitê Científico LA-BORA! gov (CCL), instituído pela Portaria nº 72, tem o objetivo de prestar assessoria técnica e científica nas temáticas de gestão pública, inovação e employee experience (experiência do servidor).
Para o secretário de Gestão e Inovação do MGI, Roberto Pojo, “a criação do comitê vai permitir a integração de iniciativas de pesquisa sobre temas de gestão pública, o que vem a fortalecer a cultura da gestão baseada em evidências.” O Comitê é composto por seis cadeiras, com pessoas com conhecimento científico, liderança e representatividade nas áreas de inovação e gestão pública.
Os membros serão designados por meio de portaria, para atuação por até dois anos, com a possibilidade de recondução. A Coordenadora-Geral do LA-BORA! gov, Luana Faria, destaca que"o laboratório sempre se pautou em evidências para desenvolver soluções inovadoras. Com o Comitê Científico, fortalecemos essa jornada, com prospecção de futuros desejáveis, rumo à excelência da gestão no setor público".
Uma curiosidade sobre a criação do Comitê: a ideia surgiu durante um almoço casual, num quiosque próximo ao Ministério, e não em uma sala tradicional, com ar-condicionado e coffee-break. “Isso demonstra que as ideias com potencial inovador podem acontecer em qualquer lugar, inclusive em momentos descontraídos e informais”, ressalta Luana.
Também estão entre as atribuições do Comitê o acompanhamento do cenário científico nacional e internacional, a proposição de novos projetos, de ações prioritárias e abordagens inovadoras a partir de evidências.
Membros
Para os primeiros dois anos do Comitê, os membros já foram escolhidos e em breve serão designados por portaria. Juliana Legentil Ferreira Faria, servidora pública federal, integrante do Grupo de Pesquisa E-trabalho (UnB), será a gestora do CCL.
Os outros membros convidados são:
I- Antonio Claret Campos Filho, servidor público federal, pertencente à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental;
II - Carla Sabrina Xavier Antloga, servidora pública federal, pertencente à carreira de Professor do Magistério Superior;
III - Gisela Demo Fiuza e Tatiane Paschoal, servidoras públicas federais, ambas pertencentes à carreira de Professor do Magistério Superior; Representarão o Grupo de Pesquisa Human Resources & Marketing (HR&M) Research Team (UnB);
IV - Guilherme Alberto Almeida de Almeida, servidor público federal, pertencente à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental;
V - Rosabelli Coelho-Keyssar, gestora no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (Massachusetts Institute of Tecnhology), EUA;
VI - Thais Gargantini Cardarelli, pesquisadora da Aarhus University, Dinamarca.
A participação dos membros nas atividades do CCL será considerada prestação de serviço público relevante, não remunerada.
Sobre o LA-BORA! gov
O LA-BORA! gov foi criado em 2019, pelos próprios servidores, com o propósito de apoiar a criação de soluções inovadoras em gestão, melhorar a experiência dos servidores e gerar valor público. O ambiente de aprendizagem também tem o objetivo de aproximar os servidores dos usuários finais dos serviços públicos e apoiar lideranças a trabalhar com empatia e foco em pessoas, resultando em maior engajamento e produtividade.
Nos últimos três anos, o LA-BORA! gov realizou mais de 250 serviços, entre oficinas de cocriação, desenvolvimento de soluções inovadoras, mentorias, palestras, pesquisas e cursos, nas modalidades presencial e virtual. Mais de 140 mil servidores foram impactados, de 98% dos órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal (SIPEC).
Para saber mais sobre o LA-BORA! gov, clique aqui. Nesta página virtual também é possível acessar a Curadoria Temática, um repositório digital de modelos práticos, simples e intuitivos, que podem ser adaptados e aplicados em diferentes realidades no setor público.