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Mentoria em PGD começa os trabalhos
A Coordenação-Geral do Programa de Gestão e Desempenho (CGPGD) da Secretaria de Gestão e de Inovação do MGI deu início, nesta semana (12/11) aos trabalhos do Projeto Mentoria em PGD. O Projeto selecionou 14 instituições da Administração Pública Federal para receberem acompanhamento de todo o ciclo do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) durante seis meses.
Durante o período do projeto, os especialistas da CGPGD irão acompanhar ações customizadas para promover a melhoria da gestão do ciclo do PGD em cada unidade executora; apoiar a avaliação da execução do plano de entrega e dos planos de trabalho; registrar avanços e desafios na gestão do ciclo do PGD; registrar as melhores práticas de gestão do ciclo do PGD; disseminar as melhores práticas de gestão do ciclo do PGD.
A reunião de abertura contou com a participação de cerca de 50 pessoas de 10 instituições, que receberam informações a respeito do cronograma do Projeto e de como a mentoria vai ser feita. A diretora de Inovação Governamental (DINOV/SEGES), Claudia Wehbe, e a coordenadora-geral substituta do Programa de Gestão e Desempenho (CGPGD/DINOV), Nathália Junca, estiveram presentes para reforçar a importância do Projeto e a participação das unidades selecionadas.
Os participantes da Mentoria são:
Gerência de Administração e Desenvolvimento de Pessoas da Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL);
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES);
Coordenação-Geral de Desenvolvimento Institucional do Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF);
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq);
Coordenação de Administração de Pessoal do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA);
Divisão de Inovação Tecnológica do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO);
Secretaria de Reformas Econômicas do Ministério da Fazenda (MF);
Coordenação de Celebração de Instrumento de Repasse do Ministério do Agrário e Agricultura Familiar (MDA);
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA);
Coordenação-Geral de Gestão Estratégica/SPU do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI);
Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas do Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG);
Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional do Instituto Federal do Espírito Santo (IFES);
Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento da Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA);
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como convidada.