Revisão de Estruturas

Vários são os motivos que levam à necessidade de revisão de uma estrutura organizacional: mudança de governo, execução de novas políticas públicas, atualização, acréscimo ou supressão de competências de unidades administrativas, em virtude de novas diretrizes, programas governamentais, inovações tecnológicas, redesenho de processos, dentre outros.

Um desenho de estrutura organizacional eficiente e efetivo define claramente os papéis e responsabilidades, a alocação de recursos, bem como a maneira como os membros das equipes interagem e compartilham informações entre si.

Além disso, uma boa estrutura organizacional facilita a adaptação da instituição a mudanças externas, como novas leis ou mudanças econômicas, e internas, como a introdução de novas tecnologias ou métodos de trabalho. Isso significa que a organização pode responder mais rapidamente a desafios e oportunidades, mantendo-se relevante e eficaz.

Assim, as decisões sobre a estrutura organizacional têm impacto direto nas políticas setoriais, influenciando aspectos como priorização de agendas no órgão, até a estrutura hierárquica que conduzirá tais políticas.

Se o ministério ou entidade em que você trabalha decidiu revisar sua estrutura organizacional, queremos te ajudar!