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Pesquisador apresenta pesquisa realizada na Fundaj durante o Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho em São Paulo
Desenvolvida na Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj), a pesquisa “Trabalho e cinema: reflexões sobre o trabalho a partir da produção cinematográfica e elaboração de casos para ensino” foi apresentada no VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR 2023), realizado em São Paulo, neste mês de maio. Os resultados da pesquisa foram apresentados pelo pesquisador titular da Fundaj e coordenador da divisão acadêmica de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Anpad), Diogo Helal, durante a Mesa Redonda "Pessoas e Trabalho no Cinema: avanços e possibilidades de sala de aula". As professoras Andrea Oltramari (PPGA - UFRGS) e Daniela Bahia (NPGA - UFBA) também participaram do debate.
A pesquisa foi aprovada em edital da Facepe/CNPq e pelo Conselho Diretor da Fundaj e resultou em livro homônimo. “O objetivo geral do projeto foi elaborar casos para ensino a partir da produção cinematográfica envolvendo o trabalho na sociedade capitalista. Esses casos foram produzidos e publicados em livro, pela Editora Appris, organizado por mim e pela professora Elisabeth Cavalcante dos Santos, do CAA/UFPE. Contou com a participação de professores e alunos da UFPE, UFPB, IFPB. UFS, UFRGS, dentre outras instituições”, disse Diogo Helal.
O pesquisador explicou que os Casos para Ensino são materiais didáticos a serem usados por professores em sala de aula no ensino superior. Em um dos casos, há uma discussão sobre mérito, outro trata sobre o estigma do servidor público. E outros, sobre gênero, aposentadoria e envelhecimento, assédio moral, liderança, trabalho em contextos periféricos, liderança e conflitos de gerações. “Acerca dos casos produzidos neste projeto (e publicados no livro), eles têm o objetivo de trazer uma reflexão sobre o trabalho, a partir da produção cinematográfica, nacional e internacional, trazendo, para a sala de aula, o debate sobre diversas questões”, comentou.
A contribuição principal do projeto reside no fomento da discussão e da crítica sobre o trabalho na sociedade contemporânea. No livro, fruto da pesquisa, os autores buscaram uma pluralidade nas abordagens sobre a temática do trabalho, que dão várias possibilidades de discussão em sala de aula. Nesse sentido, professores podem encontrar apoio pedagógico e bibliográfico que permite a promoção da aprendizagem experiencial, com alto protagonismo de discentes, a partir da reflexão e do posicionamento crítico relativo às narrativas e da sua articulação com diferentes teorias.
“Um dos caminhos possíveis para se promover um ensino crítico se dá a partir do uso de casos para ensino em sala de aula. Trata-se de uma estratégia de ensino ativa que vem sendo reconhecida como método privilegiado para o ensino na Área das Ciências Sociais Aplicadas. Os casos voltados para o ensino oferecem oportunidades para tornar o processo de aprendizagem mais significativo e pode contribuir no desenvolvimento de competências nos alunos e futuros profissionais. A ideia central do projeto foi usar o cinema como fonte das situações para produção dos casos para ensino, envolvendo, particularmente, as questões relacionadas às relações de trabalho”, concluiu o pesquisador titular da Fundaj.
EnGPR 2023
Sob promoção da Anpad e de responsabilidade da Divisão Acadêmica de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR), o EnGPR é um espaço de discussão de temas científicos, que conta com participação de pesquisadores e professores de quaisquer instituições do país e do exterior. O objetivo do evento é fomentar o desenvolvimento da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, considerando os diferentes subsistemas e dimensões de análise.
Coordenador geral do Encontro, Diogo Helal também participou como moderador do painel "LGBTFobia e as Organizações: discutindo responsabilidades", que contou com os palestrantes Maurício Paniza – UFSCAR Sorocaba, Eduardo Antony Bucco – Mondelez e PPGA/UP e Aline Mendonça Fraga – UFPR. "Atualmente, sou o coordenador científico da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, da Anpad. A cada 3 anos, cada área promove seu evento científico e o da nossa área é o EnGPR. Como coordenador da Divisão, fui o coordenador-geral do evento", detalhou Diogo.