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EIPP realiza curso sobre diversidade em organizações públicas
Estão abertas as inscrições para o curso “Diversidade em Organizações Públicas: da teoria à prática”, promovido pela Escola de Inovação e Políticas Públicas (EIPP), por meio da Diretoria de Formação Profissional e Inovação (Difor) da Fundaj. A formação gratuita acontece entre os dias 25 e 29 de julho e será ministrada pelo professor Diogo Helal, pós-doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). O curso terá carga horária de 30h, que será dividida entre atividades on-line síncronas e assíncronas, por meio da plataforma SG Edu. As aulas síncronas acontecem das 18h às 22h.
A partir de uma abordagem teórica e prática, a formação busca discutir os principais conceitos e abordagens ligados à diversidade nas organizações. Serão tratadas questões relacionadas a preconceitos de gênero, raça, idade e orientação sexual, bem como suas interseccionalidades. “Mostraremos os desafios e responsabilidades que as organizações públicas têm frente à promoção efetiva da diversidade. Os alunos serão demandados a elaborar, em grupo, um diagnóstico e proposta de intervenção que promova e sustente a diversidade nas organizações em que trabalham”, explica o professor Diogo Helal.
Currículo do professor
Além de pós-doutor em Administração pela UFMG (2020), Diogo possui doutorado em Ciências Humanas: Sociologia e Política também pela UFMG (2008) e mestrado em Administração pela UFPE (2003). É pesquisador da Fundação Joaquim Nabuco (FUNDAJ), onde atualmente coordena o Núcleo de Inovação Social em Políticas Públicas (NISP). Também é Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD) da UFPE e bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq. Tem experiência na área de Administração e Sociologia, atuando principalmente nos temas: Desigualdades Sociais, Gerações e Trabalho; Inovação Social e Políticas Públicas.